Gestionnaire des ressources humaines h/f - Université de la Réunion
Publié le 18 août 2023
Université de La Réunion – DRH B
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- Administration
- Ressources humaines
- Gestion
- Formation
- La Réunion
- Bac +2
- 2 à 5 ans
- CDD
Au sein de la direction des ressources humaines et du service des personnels DRH-BIATSS, le gestionnaire réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. L’agent assure notamment la gestion des personnels contractuels « recherche » ainsi que des contractuels de droits privés « parcours emploi compétences ».
Missions principales :
- Gestion administrative :
- Accueillir et informer les agents.
- Rédiger des notes et des courriers administratifs.
- Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers.
- Diffuser l’information relative aux procédures de gestion (recrutements, congés).
- Prise en charge des personnels dès leur recrutement.
- Classement et archivage papier (dossier de l’agent) ET numérique (réseau DRH-BIATSS) des décisions individuelles des agents et des documents généraux liés au service.
- Mise à jour de la base de données des personnels gérés sous tableau de format excel : données administratives, financières, analytiques et données statistiques.
- Saisie et mise à jour des données administratives sur logiciel dédié.
- Suivi des évolutions réglementaires.
- Gestion financière :
- Vérifications des mémoires justificatifs.
- Vérification et contrôle a priori et a posteriori des payes dans le cadre du contrôle interne.
- Gestion de projets :
- Organisation et suivi des projets du service : veille juridique, préparation des dossiers, participation à des groupes de travail sur demande du responsable du service, rédaction de compte-rendu de Réunion.
- Participation à la réalisation des bilans d’activités.
Profil :
- Connaissance, savoir :
- Réglementation du domaine de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.
- Connaissance de la réglementation relative aux personnels gérés : contractuels de droit public et plus particulièrement ceux du droit privé.
- Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur.
- Capacité à s’adapter aux différents outils de travail.
- Maîtrise de l’utilisation d’un traitement de texte, d’un tableur et des fonctions avancées.
- Savoir-faire :
- Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l’activité (SIRH, gestion de la paie).
- Savoir planifier et respecter les délais dans un cadre de gestion complexe.
- Savoir travailler en équipe.
- Excellentes qualités d’expressions écrites et orales requises.
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques.
- Savoir être :
- Capacité à s’adapter au calendrier de gestion de la population gérée.
- Capacité à être force de proposition.
- Capacité à gérer le stress.
- Savoir rendre compte.
- Sens de la rigueur/fiabilité.
- Sens de la confidentialité.
- Sens relationnel.
- Capacité d’écoute
Conditions particulières d’exercice :
- Le domaine des ressources humaines est un domaine exposé nécessitant de la disponibilité, capacité à s’adapter ponctuellement à des contraintes horaires particulières et une capacité à faire face à des situations conflictuelles avec les services et/ou les agents gérés. L’emploi du temps de l’agent doit tenir compte du calendrier de paye et des commissions. Il peut être amené à remplacer des collègues travaillant sur le même domaine de compétence.
- Encadrement : non - oui.
- Nb agents encadrés par catégorie : A B C.
- Conduite de projet : non – oui.
- Compétences.
Fiche de poste :
- Gestionnaire des ressources humaines métier ou emploi type* : *REME, REFERENS, BIBLIOFIL.
- Gestionnaire des ressources humaines – REFERENS III – J4D43.
- Participation aux diverses enquêtes et statistiques.
- Participation aux élections : élaboration des listes, tenue des urnes.
- Participation à la mise en place des procédures internes et externes du service.
- Gestion des instances : participation aux instances centrales en appui au responsable de service BIATSS.
- Rédaction des procès-verbaux.
Fiche descriptive du poste :
- Catégorie : B.
- Corps : TECH RF/SAENES/contractuel affectation administrative : direction des ressources humaines – service des personnels BIATSS géographique : campus du Moufia – Saint Denis.
CDD du 16/08/2023 au 31/01/2024.
Salaire brut mensuel :2240€.