Gestionnaire paie h/f

Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et serez rattaché(e) à la Responsable paies et administration du personnel avec pour objectif de gérer votre portefeuille de paie concernant le personnel marin de notre société et d’en assurer le suivi administratif associé.

Vos missions principales seront ainsi les suivantes :

- Mise en œuvre du processus global de paie :

• Établissement des bulletins de paie : récolte des éléments variables, saisie dans le logiciel, réalisation d’états et de tableaux de bords, production, contrôle et édition des bulletins de paies ;
• Vérifier la conformité des bulletins de paies en fonction de la législation sociale ;
• Réaliser les déclarations et mettre en paiement les cotisations sociales (DSN, DMIST, …).

- Gestion administrative du personnel :

• A l’embauche : affiliation mutuelle, prévoyance, caisses de retraite …
• Au départ : solde de tout compte, résiliations auprès des organismes sociaux …
• Réaliser le suivi des absences dont les arrêts maladie et accidents de travail ;
• Mettre à jour les dossiers des collaborateurs : adresse, coordonnées bancaires, situation de famille...
• Etablir les attestations employeur.

- Conseiller et accompagner les collaborateurs pour toutes questions relatives à la paie et à leurs dossiers administratifs (affiliations mutuelle et prévoyance, retraite complémentaires…).

- Participer à toute autre mission ponctuelle confiée par la direction en rapport avec la paie et l’administration du personnel.

PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure type bac +2/3 dans le domaine des Ressources Humaines et de la paie, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire ou au sein d’un cabinet d’expertise comptable.

Vous avez une totale maîtrise des techniques de la paie (réalisation complète de la paie jusqu’aux déclarations et paiement de la DSN) et de la législation associée.

Vous être organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de la confidentialité.

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois et est basé à l’Île de la Réunion.

Rémunération selon profil.