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Gestionnaire RH et paie h/f - CDI

Publié le 17 novembre 2022
Gestionnaire RH et paie h/f - CDI

SCPR

  • Ressources humaines
  • Gestion
  • BTP
  • Industrie
  • Comptabilité
  • La Réunion
  • Bac +3
  • Bac +4
  • 2 à 5 ans
  • CDI


Vous intégrez le service RH de la société SCPR (société de concassage et de préfabrication de la Réunion), filiale industrie de colas à la Réunion. Vous assurez la gestion administrative et la paie pendant le cycle de vie du collaborateur.

Vos responsabilités :
Vous assurez le suivi administratif du personnel de votre périmètre :

  • Vous appliquez les formalités liées à l’embauche, élaborez et mettez à jour les contrats de travail, vous procédez aux formalités liées à la mutuelle et à la prévoyance, assurez le suivi des fin de contrats, assurez éventuellement la gestion administrative et le suivi des salariés temporaires.
  • Vous pilotez la gestion des temps et des absences : vous vérifiez la cohérence des pointages, vérifiez le temps de travail du personnel, gérez les absences.
  • Vous réalisez la paie des collaborateurs des établissements de SCPR.
  • Vous gérez les dossiers du personnel : vous tenez les registres et dossiers du personnel dans le respect de la réglementation et des règles groupe.
  • Vous êtes l’interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) avec les organismes extérieurs sociaux : mutuelle, prévoyance.
  • Vous assurez le suivi et paiement des cotisations.
  • Vous alertez en cas de dysfonctionnement : vous répondez aux questions des collaborateurs, alertez sa hiérarchie sur les signaux faibles.
  • Vous souhaitez vous investir sur des sujets développement RH.

Votre profil :

  • Vous avez un niveau minimum Bac +3 avec une spécialisation en ressources humaines.
  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans l’administration de la paie.
  • Vous êtes curieux(se), faites preuve de rigueur et avez le sens de la confidentialité.
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