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Gestionnaire RH h/f

Publié le 17 février 2020
Gestionnaire RH h/f

SUCRERIE DE BOIS ROUGE

  • Ressources humaines
  • Gestion
  • Industrie
  • La Réunion
  • Bac +3
  • Bac +4
  • 2 à 5 ans
  • CDD
  • Tereos


Groupe coopératif agro-industriel sucrier, N°3 mondial, Tereos transforme des matières premières agricoles (betteraves, cannes, céréales) en sucre, alcool et amidon. Avec un chiffre d’affaires de 5 milliards, 41 sites industriels et 26 000 salariés en Europe, Amérique du Sud, Afrique et Chine, Tereos accompagne ses clients dans leur développement en Europe et à l’international.

Tereos Océan Indien est une filiale de Tereos. Présent à La Réunion depuis plus de dix ans, le groupe s’est fortement impliqué dans le développement de la filière canne-sucre de l’Ile. Tereos Océan Indien regroupe les activités de production de sucre, de conditionnement et de distribution ainsi qu’un centre de recherche et de développement.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, au sein d’une équipe RH de 3 personnes, la Sucrerie de Bois Rouge recherche un gestionnaire RH.

Rattaché au Responsable RH, vos missions sont les suivantes :

GESTION ADMINISTRATIVE :
-  Entrées du personnel (stagiaire, CDI et CDD non-cadres) : rédaction des contrats de travail, parcours intégration, mise à jour des registres du personnel, visites médicales, DUE, …
-  Accidents de travail : déclaration et suivi des dossiers
-  Intérimaires : sourcing en relation avec les ETT, vérification des contrats, pointages, traitement des factures
-  Démarrage de la campagne sucrière : interface avec les salariés, organisation de la journée intégration, mise à jour des organigrammes, …

FORMATION :
-  Mise en œuvre et suivi du plan de formation : recherche des organismes de formation, convocations, création et suivi des dossiers, demande d’achat, mise à jour des tableaux de suivi
-  Relation avec OPCO

MISSIONS TRANSVERSES :
-  Accompagnement du RRH sur la préparation des audits, le suivi des entretiens individuels, la préparation des réunions CSE
-  Traitement des candidatures (relais aux différents services, et suivi des réponses)
Profil :
Vous justifiez d’une première expérience dans l’administration du personnel, acquise idéalement dans le secteur industriel, et maîtrisez parfaitement les outils informatiques bureautiques notamment Excel.

Rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ve), vous avez le sens du travail en équipe et des priorités ainsi qu’une faculté à vous adapter rapidement à votre environnement de travail.

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