Gestionnaire RH-paie h/f - CDI

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, recrute pour son client, acteur majeur de la grande distribution, un Gestionnaire RH-paie H/F.

Poste en CDI – Secteur Sud-Ouest
Référence : 1952-RHPAIE-AFRM

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et au Directeur de l’Hypermarché, vous assurez l’ensemble de la gestion de la paie et de l’administration du personnel.
De fait, vos missions sont les suivantes :
• Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, mutuelle, prévoyance, visite médicale, formalités d’embauche et de sortie…), ainsi que de la gestion des absences (arrêts, attestations de salaires, IJSS…).
• Vous assurez le traitement de la paie dans son intégralité (de 300 à 400 paies) :
• Collecte et la vérification des éléments de variables de paie saisis,
• Calcule et contrôle des bulletins (de l’intégration des données, à l’élaboration des ordres de virements),
• Réalisation de la déclaration des charges sociales et fiscales.
• Vous établissez les sanctions disciplinaires, en respectant les délais légaux, et êtes un support en matière de droit social auprès collaborateurs,
• En tant que Référent RH, vous assurez l’interface entre votre Responsable et l’encadrement du magasin, et êtes amené(e) à participer aux divers projets menés par l’entreprise.

Profil :

De formation supérieure Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire et maitrisez la gestion de la paie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation. Vous avez le sens du dialogue et de l’écoute, et êtes respectueux(se) de la confidentialité.