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Gestionnaires de site h/f - TCO

Publié le 3 mai 2016
Gestionnaires de site h/f - TCO

TCO

  • Administration
  • Gestion
  • BTP
  • Immobilier
  • La Réunion
  • Bac +2
  • Technicien, ouvrier qualifié
  • 2 à 5 ans
  • CDD
  • SPL Grand Ouest - TCO

Cette offre a été pourvue.


Sous l’autorité directe du Responsable du Service « Gestion technique et maintenance du patrimoine » et rattaché (e) à la Direction des Investissements et du Patrimoine (DIP) du TCO, vous serez en charge de mettre en œuvre la politique de maintenance patrimoniale afin d’offrir aux usagers un service efficient. Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de maintenance de ses sites.

MISSIONS PRINCIPALES
 Organiser et planifier les opérations d’entretien, d’amélioration, de réhabilitation et d’extension nécessaires au bon fonctionnement des installations.
 Gérer la relation « clientèle » avec les occupants ou manager le cas échéant le personnel d’agents techniques qui pourrait être mis à sa disposition.
 Conseiller la Direction pour l’évaluation des risques et la définition de la politique de sécurité, d’hygiène, et de respect de l’environnement.
 Evaluer régulièrement les fonctions règlementaires, techniques et d’usage des sites gérés.
 Mettre en œuvre le plan d’actions adapté à la mise conformité, à la gestion et à l’amélioration des équipements. Elaborer le plan pluriannuel de maintenance des ouvrages et des équipements.
 Préparer et mettre en œuvre la programmation annuelle des travaux d’investissement et de fonctionnement.
 S’assurer de la bonne mise en application de la politique de sûreté et de sécurité des sites.
 Assurer la « traçabilité » des réclamations (incidents, travaux).
 Elaborer des tableaux de bord et reporting d’activité (stats, bilans…)
 Gérer la relation usager/utilisateur sur le terrain en réalisant l’adéquation entre les réponses techniques, la fonctionnalité des équipements et locaux, et leurs attentes.
 Etablir les fiches projets relatives aux opérations.
 Elaborer et mettre à jour les processus d’activités liés à la gestion des sites.

PROFIL
 Formation de type Bac+2/3 en Génie Civil
 Expérience professionnelle souhaitée d’au moins 1 à 3 ans sur un poste similaire.
 Connaissances de la réglementation en vigueur (sécurité incendie, vérifications périodiques relatives aux ERP, code du travail, ICPE, …)
 Connaissances des normes et techniques dans les domaines suivants : bâtiments, équipements techniques et infrastructures.
 Connaissances de la règlementation relative à la maîtrise d’ouvrage publique et à la gestion des contrats : loi MOP, CMP, …
 Maîtrise des techniques de conduite de projets
 Maîtrise des techniques de gestion et d’organisation de chantiers.
 Compétences intellectuelles : analyse, synthèse, abstraction, concrétisation, raisonnement, bon sens, curiosité, créativité, intelligence sociale.
 Savoir appliquer les pièces d’un marché, suivi administratif des contrats, réception, contrôle des pièces des ouvrages exécutés.
 Compétences techniques : maîtrise des outils métiers, respect des délais, planification et coordination des opérations en conformité avec le contrat de référence.
 Sens de l’écoute, autorité des arguments, sens pratique, autonomie, disponibilité.
 Qualités relationnelles, sens de la communication, sens de l’organisation, rigueur, sens du travail en équipe, réactivité et capacités d’adaptation.

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