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Infirmier diplômé d’État h/f

Publié le 16 novembre 2022
Infirmier diplômé d'État h/f

IES LA RESSOURCE

  • Social
  • Santé
  • La Réunion
  • Association
  • Bac +3
  • 2 à 5 ans
  • CDD
  • IRSAM


L’ Association IRSAM recrute au sein de son établissement IES LA RESSOURCE, un infirmier diplômé d’État h/f. CDD de 3 mois à compter du 11 janvier 2023 – temps plein.
Basé à Sainte-Marie avec des déplacements à prévoir sur toute l’île.

IES LA RESSOURCE institut d’éducation sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’île de La Réunion dans le secteur médico-social.
Nous accompagnons 2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs : respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions :
Sous l’autorité du cadre de santé, et en relation avec les familles, l’éducateur spécialisé participe à l’éducation des enfants ou adolescents en difficulté d’insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d’inadaptation.

Vos activités principales :
 Gérer les traitements au sein de l’établissement en collaboration avec le médecin et selon les procédures internes et la réglementation en vigueur,
 Réaliser les soins d’urgence et alerter les services d’urgence le cas échéant,
 Réaliser les soins infirmiers selon les prescriptions médicales,
 Veiller l’état de santé des personnes accueillies selon les protocoles définis,
 Transmettre des informations actualisées nécessaires aux équipes dans l’accompagnement quotidien,
 Tenir le dossier des usagers,
 Réaliser la coordination pluriprofessionnelle,
 Recueillir et actualiser les données santé et médicales sur le dossier médical avec le médecin référent,
 Participer à l’élaboration et à la révision du PIA dans le domaine de la santé,
 Participer à l’élaboration et à la révision du projet de soin,
 Elaborer et actualiser le DLU en collaboration avec le médecin référent,
 Assurer la veille de la fiche de suivi santé de la personne,
 Participer à l’admission du bénéficiaire,
 Planifier les consultations médicales,
 Accompagner, le cas échéant, aux consultations en partenariat avec les familles,
 Assurer un rôle d’appui/conseil aux familles et aux professionnels,
 Assurer la coordination des soins,
 Organiser des actions de dépistage à destination du public et des actions de sensibilisation à la santé à destination des professionnels et des familles,
 Créer et animer des ateliers d’éducation thérapeutique (« éducation à la santé »),
 Effectuer un suivi de la gestion de stocks et réactualiser les outils de soin (pharmacie, trousse de secours, etc.),
 Participer à l’élaboration de protocoles et procédures liés à la santé,
 Participer à la mise en en œuvre des différents outils institutionnels (démarche qualité, projet d’établissement, de service, DUERP),
 Rédiger des écrits professionnels (bilan de santé, etc.),
 Développer un réseau partenarial (libéraux, secteur sanitaire public, réseau de santé, ESMS…).

Profil :
 Titulaire du diplôme d’État d’infirmier,
5 ans d’expérience professionnelle sur le même poste,
 Connaissances de la déficience sensorielle et des troubles associés,
 Connaissances de la règlementation du secteur (loi 2020, 2005, HPST, santé) et des grandes orientations des politiques publiques,
 Connaissances en développement de l’enfant,
 Maîtrise des écrits professionnels,
 Veille de la règlementation en santé,
 Sens du travail en équipe,
 Rigueur,
 Titulaire d’un permis de conduire valide,
 Casier judiciaire vierge,
 Réactivité face à des situations de tension, d’urgence.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/avantages selon convention collective CCN 51.
20% vie chère.
Plannings par cycle.
Congés conventionnels en fonction de l’annexe.
Mutuelle.

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