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Ingénieur de projet au Pôle Recherche h/f - Université de la Réunion

Publié le 29 mai 2019
Ingénieur de projet au Pôle Recherche h/f - Université de la Réunion

UNIVERSITE DE LA REUNION

  • Ingénieur
  • Université de la Réunion recrute - offres emplois - portraits étudiants
  • Administration
  • Recherche
  • Gestion
  • Finance
  • La Réunion
  • Bac +5
  • 2 à 5 ans
  • CDD



L’ingénieur(e) de projets s’attachera à développer son expertise et un accompagnement de proximité auprès des directeurs d’unité ou des chercheurs dans un triple objectif de :
 démultiplier les projets ou les partenariats
 alléger, conseiller & former les chercheurs
 sécuriser les aspects juridiques et financiers.

Il/elle aura prioritairement pour mission le soutien au montage de projets de recherche, la sensibilisation et la formation de premier niveau auprès des chercheurs et enseignants-chercheurs de l’établissement. Il/elle sera particulièrement chargé(e) du suivi et de la gestion des projets régionaux (Po FEDER & INTERREG…), nationaux (FUI, ANR…) et européens (H2020, LIFE +, Programme BEST…).
En outre, il/elle capitalisera et diffusera une activité de veille et d’information spécifique auprès de la communauté des chercheurs.

Activités essentielles :
• Veille générale ou ciblée sur les programmes de financement de la recherche (appels à projets européens, nationaux, régionaux etc...)
• Diffusion de l’information auprès des unités de recherche de l’UR, en fonction de leurs axes thématiques, mise à jour des informations sur le site web, rédaction et diffusion d’une newsletter. Suivi de liens resserrés avec l’Agence NEXA (Agence Régionale de Développement, d’Investissement et d’Innovation)
• Participation à l’organisation et/ou à l’animation de réunions d’information (sur site ou par visioconférence).
• Soutien et assistance aux membres des unités de recherche dans la formalisation et le montage de projets
• Accompagnement des responsables scientifiques pour le suivi et la gestion des projets (gestion administrative et justifications financières, élaboration des Form C, gestion des feuilles de temps, tableaux de bord et indicateurs, reporting et communication) en collaboration avec les gestionnaires de laboratoire et les services centraux concernés.
• Coordination avec la Cellule valorisation et la responsable de médiation scientifique du Pôle recherche
• Interface avec les corps de contrôle et les services centraux de l’Université
• Organisation d’événements de réseautage et de conférences thématiques
• Contact avec les partenaires extérieurs (structures d’accompagnement locales, Point de contact nationaux etc..).

Compétences requises :
• Connaissances affirmées des programmes régionaux, nationaux et européens et matière de financement de la recherche et d’innovation.
• Connaissance des programmes opérationnels FEDER (FEDER Régional, INTERREG V volets transfrontalier et transnational) de La Réunion.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des institutions françaises et européennes dans le domaine de la recherche publique et de l’enseignement supérieur.
• Connaissance des réglementations nationale et communautaire (règles administratives, financières et juridiques du FEDER et de ses contreparties, d’Horizon 2020...).
• Connaissance dans la conduite et la gestion de projet (analyser des offres en approche coût complet, définir et suivre des budgets assurer le suivi des dépenses et des recettes, piloter un projet, initier et conduire des partenariats)
• Qualités rédactionnelles et de communication écrite et orale.
• Maîtrise indispensable de l’anglais oral et écrit.
• Capacité d’analyse et de synthèse, d’organisation et de réactivité.
• Maîtrise des principales applications bureautiques.
• Fortes capacités d’adaptation et de pédagogie

Environnement et contexte de travail  :
Le Vice-Président chargé de la Recherche et de la valorisation souhaite renforcer le rôle du Pôle Recherche dans l’appui aux équipes de recherche de l’Université de La Réunion en ce qui concerne l’élaboration, la recherche de financement et le déroulement des projets de recherche sous toutes leurs formes.
Une nouvelle cellule « ingénierie de projets » se met donc en place à brève échéance à cette fin sous son autorité.
Le poste est placé sous la direction du responsable de la cellule. L’effectif cible est de quatre agents.

Contraintes spécifiques :
• Confidentialité des données
• Diplomatie
• Forte réactivité exigée

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