Ingénieur R&D - transition écologique h/f

Efficacity est un institut public-privé, dont la mission est d’accompagner les territoires dans leurs projets de transition écologique. L’institut a développé une suite de logiciel permettant aux collectivités de faire les meilleurs choix afin de limiter l’impact carbone d’opérations d’aménagements. Efficacity est partenaire du Territoire de l’Ouest depuis 2021 pour adapter cette suite logicielle au contexte insulaire et tropical de La Réunion.

L’institut recherche un.e ingénieur.e R&D - transition écologique h/f pour participer au développement d’outils permettant aux collectivités de faire les meilleurs choix afin de limiter l’impact carbone d’opérations d’aménagements.

Missions :
En tant qu’Ingénieur R&D et études - Transition Ecologique, vous participerez à l’adaptation du logiciel UrbanPrint (https://efficacity.com/urbanprint/) au contexte réunionnais. Pour cela, vous devrez faire le lien entre les développements déjà réalisés par Efficacity en hexagone et les travaux d’adaptation nécessaires pour permettre le déploiement d’UrbanPrint à La Réunion. Ces travaux porteront principalement sur 4 volets :
• L’énergie : estimation des impacts environnementaux associés aux différents systèmes énergétiques (ventilation, climatisation, autres usages énergétiques) ;
• Les matériaux : estimation des impacts environnementaux associées aux matériaux utilisés pour la construction des bâtiments résidentiels et tertiaires à La Réunion ;
• L’eau : estimation des impacts environnementaux associées à l’arrosage des espaces extérieurs et la mise en place de systèmes de récupération d’eau ;
• La diffusion des résultats : ces travaux seront réalisés en partenariat avec différents acteurs impliqués dans l’aménagement à l’échelle quartier (aménageurs, promoteurs, laboratoires de recherche, collectivités). Un travail de synthèse et de pédagogie sera nécessaire pour permettre la diffusion du logiciel UrbanPrint sur le territoire réunionnais.
Les travaux de R&D et d’études seront réalisés dans le cadre de projets d’aménagement en cours sur le Territoire de l’Ouest afin que les données à intégrer dans le logiciel UrbanPrint soient les plus précises possible et les plus adaptées aux spécificités du territoire.

• Un focus particulier sera demandé sur les thématiques énergie, matériaux et gestion de l’eau afin d’adapter les outils Efficacity au contexte réunionnais.

Profil :

• Le poste est ouvert aux personnes titulaires d’un niveau BAC +5, ayant minimum 3 ans d’expérience et une bonne connaissance des enjeux réunionnais.
  • Un diplôme d’ingénieur ou de master avec une spécialisation en lien avec la transition écologique ou l’environnement ;
  • Une expérience minimale de trois (3) ans dans un poste similaire ;
  • Une expérience de travail à La Réunion et une connaissance des enjeux locaux.

Connaissances attendues :

• Une maîtrise des enjeux techniques liés à l’énergie, aux matériaux et à l’eau est nécessaire.
• Une maîtrise de l’Analyse de Cycle de Vie (ACV) ou du bilan carbone.
• Des connaissances en lien avec l’aménagement (acteurs, rôles, étapes règlementaires, etc.) seront appréciée.
• L’utilisation de logiciels de modélisation et simulation serait un plus.
• Très bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Profil multidisciplinaire capable de travailler sur plusieurs thématiques ;
  • Capacité de travail avec des interlocuteurs variés (collectivités, chercheurs, entreprises, etc.) ;
  • Compétences d’analyse bibliographique pour renseigner les bases de données d’UrbanPrint ;
  • Intérêt et engagement en faveur de la transition écologique ;
  • Curiosité et contact facile ;
  • Autonomie, initiative et sens des responsabilités.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

• CDD d’un (1) an, potentiellement renouvelable ou transformable en CDI.
• Statut cadre, contrat de 38h par semaine avec 12 jours de RTT par an en plus des congés payés.

Lieu d’exercice
• Bureau basé à Le Port dans les locaux du Territoire de l’Ouest.
• Déplacements à prévoir sur le Territoire de l’Ouest.

Rémunération
• 35- 40 k€ annuel, à discuter selon l’expérience du candidat.
• Indemnité journalière pour les déjeuners.
• Frais kilométriques pour les déplacements.