Responsable, directeur de production et médiation h/f - CDI

Lalanbik - centre de développement chorégraphique Océan Indien, CDCN en préfiguration, implanté à La Réunion à Saint-Pierre, capitale du Sud, est engagé auprès des artistes et populations pour la valorisation du patrimoine chorégraphique vivant à La Réunion et dans l’Océan Indien. Il bénéficie sur le site de l’ancienne usine sucrière de Pierrefonds-Saint-Pierre, de la mise à disposition d’un théâtre (220 places) et ouvre avec la ville et l’État un programme de réhabilitation des anciennes écuries.

Avec les acteurs de la zone, Lalanbik construit une plateforme chorégraphique dans l’océan Indien, IOCAN, visant à renforcer la circulation des artistes et des œuvres au niveau régional, national et international, à constituer un espace économique viable, à renforcer les capacités professionnelles et de production. Lalanbik a créé le festival souffle OI dont la 3ème édition a proposé 17 spectacles d’artistes de La Réunion, de Mayotte, de France métropole, de Maurice, de Madagascar, des Comores, du Mozambique, d’Afrique du Sud et du Kenya. Il est également engagé dans le projet quinquenal de développement des ICCs de la COI (Commission Océan Indien).
Futur CDCN, Lalanbik produit et coproduit des œuvres, organise des représentations publiques, développe des programmes artistiques pour les jeunes et moins jeunes, s’attache à la formation professionnelle dans le secteur chorégraphique et crée un espace numérique et audiovisuel peau numérique autant que collection. Lalanbik est en fort développement et structure son équipe actuellement 5 salarié.e.s : directrice, administratrice, directrice des partenariats et de la diffusion, directrice de la communication et des outils numériques, directeur technique ; 2 régisseurs techniques municipaux intervenant au théâtre ; 1 professeur.e relais ; prestataires comptables, informatique et maintenance.

Missions :
Dans ce contexte, le responsable/directeur de production et médiation h/f aura en charge :

• La gestion de la production :
  - Créations, résidences, représentations et tournées.
  - En coopération avec l’équipe, préparation des productions, élaboration et suivi des budgets, rédaction des contrats, mise en œuvre logistique et matérielle (un.e chargé.e de production sera engagé.e en renfort lors du festival), bilans.

• La gestion de la médiation :
  - Parcours artistiques au long cours, ateliers et programmes ponctuels.
  - En co-construction avec les partenaires (artistiques, sociaux, éducatifs et culturels), conception et coordination des projets ; élaboration et suivi des budgets, rédaction des contrats et dossiers pédagogiques, bilans.

Profil :

• Il devra avoir des qualités permettant l’hospitalité autant que l’efficacité de l’accueil, sera autonome et organisé.e.
• Il aura les connaissances techniques requises par le poste.
• Une expérience dans un poste similaire sera bienvenue, le positionnement du poste en tiendra compte.
• La pratique de l’anglais est indispensable.
• Il devra manifester un intérêt pour les éléments de contexte, l’inscription des actions culturelles dans la zone Océan Indien.

À noter :

• Poste porté à évolution avec la création d’un poste de chargé.e de médiation quand les ressources le permettront.

Conditions d’emploi :
Selon la convention collective nationale EAC (dite du SYNDEAC) :

• CDI, début courant février si possible.
• Temps plein annualisé forfait jours ; travail certaines soirées et week-ends.
• Poste basé à Pierrefonds ; déplacements en fonction de l’activité ; permis de conduire B et moyen de transport personnel nécessaires.
• Rémunération et positionnement du poste selon profil et expérience + tickets restaurants.