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Lead Developer h/f - CDI

Publié le 26 juillet 2021
Lead Developer h/f - CDI

Groupe SYNTHESES

  • Informatique
  • TIC
  • La Réunion
  • Bac +5
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • Ingénieur
  • Synthèses Études et Marketing


Envie d’intégrer une entreprise située à l’île de La Réunion, reconnue depuis plus de 30 ans dans le domaine des études de marché, et de participer à un projet passionnant lié à notre plateforme métier ? Alors, rejoignez-nous !

Nous recherchons en effet dans le cadre de notre développement un « LEAD DEV ».

Rattaché au chef de projet, vos principales missions consistent à :
* Couvrir tout le champ de l’analyse (comprendre les besoins et les conceptualiser), du développement et des tests
* Accompagner et faire progresser techniquement les membres de l’équipe
* Piloter techniquement un prestataire (collaboration externe)
* Etre orienté résultats, solutions et délais de livraison

Descriptif du profil : vous avez une formation BAC+5 en informatique et une première expérience en développement d’applicatifs métiers d’au moins 5 ans.

Vos atouts

* Vous disposez d’un savoir-faire technique solide en maitrisant :
• Les langages php, Javascript (must), R, perl, python (should)
• Les bases mysql, mongodb
• La conception et la production d’une architecture logicielle
• Des architectures type microservice
• Le cycle de développement applicatif (conception, dev, test unitaire, intégration...)
• L’outil de gestion de version git.

* Des connaissances en infrastructure (linux...) et en BI seraient un plus.

* Vous êtes rigoureux, organisé, curieux, polyvalent, dynamique et autonome, capable de gérer de front plusieurs dossiers

* Vous savez vous adapter, faire face à l’imprévu et vous aimez travailler en équipe.

Présentation de l’entreprise
Le groupe SYNTHESES est composé des sociétés SYNTHESES et ETUDES & MARKETING qui réalisent des études sur-mesure dans la zone Océan Indien (Réunion, Mayotte, Maurice) pour des clients institutionnels et privés.
Leur domaine d’intervention sont les études économiques, de transport, sociales, de satisfaction et marketing.

Processus de recrutement
Après une 1ère sélection sur CV/lettre de motivation vous participez à un ou plusieurs entretiens (visio) afin de valider vos compétences techniques, comprendre votre parcours et votre valeur ajoutée, évaluer votre appétence pour le poste.

Conseil aux candidats
Vous aimez relever de nouveaux défis ? Vous rêvez de participer en équipe à une nouvelle aventure ? Vous vous épanouissez dans les petites structures agiles et tournées vers l’innovation ? Vous appréciez de travailler en équipe ? Vous êtes constamment à l’affut de ce qui se passe autour de vous ?

Alors n’attendez plus, notre offre d’emploi est faite pour vous !

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