Agent polyvalent d’entretien h/f (10 postes à pourvoir)

Placés sous la responsabilité du Chef d’Établissement, les titulaires des postes seront chargés de l’entretien des surfaces non bâties, des locaux à usage pédagogique et non pédagogique.

Missions à Remplir :
• Balayer, dépoussiérer, laver et entretenir les sols, les vitres, les murs, meubles et matériels ;
• Utiliser, transporter, nettoyer et ranger les machines et le matériel ;
• Trier et évacuer les déchets courants ;
• Effectuer les travaux relatifs à l’entretien des espaces verts ;
• Accueillir le public ;
• Participer aux missions de mise en sûreté des personnes.

CAPACITÉS – APTITUDES :
• Connaissance du fonctionnement des établissements ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Connaissance des consignes de sécurité dans les lieux publics ;
• Connaissance des bases du tri sélectif ;
• Connaissance du matériel, des équipements et des produits nécessaires à l’exercice des missions ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à s’adapter au public d’un établissement d’enseignement ;
• Travail en station debout prolongée, aptitude à manipuler des produits d’entretien, à manipuler et transporter des charges ;
• Travail et environnement bruyant ;
• Port de vêtements et d’équipements de protections appropriés ;
• Autonomie, sens de l’organisation ;
• Sens du service public ;
• Disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

MODALITÉS DU POSTE :
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques des Établissements d’Enseignement ;
• Recrutement par voie :
◦ Contractuelle (Article L332-13 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• 10 postes : toute l’Île ;
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Durée : 6 mois.