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Merchandiser - Philip Morris Réunion

Publié le 4 mars 2016
974
Merchandiser - Philip Morris Réunion

Philip Morris Réunion

  • Philip Morris
  • CDI
  • 2 à 5 ans
  • Employé
  • Bac +3
  • 974
  • Marketing
  • Distribution
  • Vente


Vous avez un esprit entrepreneurial, ayant une bonne connaissance du tissu économique local, disposant de bonnes capacités d’analyse, vous agissez en leader et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ? Dans notre contexte de réussite et de développement continu, nous recrutons un merchandiser H/F en CDI.
Profil :
Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un cursus Bac +2 à +5 et témoignez d’une première expérience significative dans le domaine commercial. Dans un environnement de travail créatif et dynamique, le merchandiser H/F est le manager de son temps et de son territoire, rattaché(e) à une équipe commerciale où l’ambiance de travail permet d’échanger et d’évoluer sur son métier.
Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de ce poste, vos missions principales seront :
- Etablir et entretenir des relations commerciales avec les clients en vue d’assurer la promotion des marques de la société,
- Garantir la disponibilité des produits en conseillant les clients sur les quantités et l’assortiment des produits,
- Anticiper les risques de ruptures de stock sur la base des informations disponibles et organiser ses passages en fonction des dates de livraison,
- Réaliser le merchandising des produits au moyen des supports de publicité sur le lieu de vente et en assurant le positionnement favorable des produits,
- Lors de chaque visite, utiliser les arguments business sur la visibilité, la disponibilité et le positionnement des produits de la société afin d’obtenir l’adhésion des clients,
- Identifier systématiquement avant et lors de chaque visite les opportunités de développement et se fixer des objectifs à atteindre sur la base d’une analyse poussée des indicateurs clés des performances des produits,
- Assurer un reporting fiable, régulier de chaque visite et remonter les informations clés de l’activité sur une base quotidienne,
- Respecter les procédures internes et la politique commerciale de la société,
- Remplacer si nécessaire le Chargé de Développement Commercial lors de ses absences.

Organisation, rigueur et autonomie, seront les atouts majeurs de votre réussite.
Permis B obligatoire.

Seules les candidatures en adéquation avec les compétences demandées seront analysées.

Vous avez le goût du challenge ? Relever des défis est une source de motivation pour vous ? Rejoignez Philip Morris Réunion !

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