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Orthophoniste à temps partiel h/f - CDI

Publié le 10 juin 2022
Orthophoniste à temps partiel h/f - CDI

IRSAM Centre de La Ressource

  • Social
  • Santé
  • La Réunion
  • Association
  • Bac +3
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • IRSAM


L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IES LA RESSOURCE Orthophoniste h/f.

CDI – Temps partiel ( 0.70 etp).
Basé dans l’Ouest et de Sud de l’Ile De La Réunion.

IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social.
2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales :
 Vous réalisez les bilans et prenez en charge de façon individuelle et collective des enfants déficients auditifs et visuels.
 Vous accompagnez les parents.
 Vous participez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement des usagers.
 Vous participez aux réunions institutionnelles, d’équipes pluridisciplinaires et de parents.
 Vous réalisez les transmissions d’informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux intervenants extérieurs (école, collège…).
 Coordonner les suivis avec les orthophonistes libérales intervention sur l’ouest de l’ile et sur le sud de l’île.

Profil :
 Diplôme d’Etat Certificat de Capacité d’Orthophonie.
 Connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l’acquisition du langage oral.
 Maîtrise du code LPC.
 Connaissance de la LSF.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51.
20% vie chère.
Plannings par cycle.
Congés conventionnels en fonction de l’annexe.
Mutuelle.

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