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Postuler à plus de 35 métiers avec le CNARM

Publié le 29 octobre 2013
Postuler à plus de 35 métiers avec le CNARM

CNARM

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Club Med, Disneyland Paris, Les Compagnons du Devoir, All Technics font partie des entreprises qui recrutent en novembre 2013 par l’intermédiaire du CNARM, sur un panel de 35 métiers différents. Le CNARM accompagne tous les demandeurs d’emploi âgés au minimum de 18 ans vers une mobilité professionnelle par l’emploi et la formation en alternance à l’extérieur de l’Ile de La Réunion.

Postuler à plus de 35 métiers avec le CNARM

Vous travaillez en métropole ou à l’étranger dans une entreprise qui recrute ? Faîtes jouer la solidarité réunionnaise, faîtes connaître à votre entreprise les avantages qu’il y a à collaborer avec le CNARM


Hôte(sse) de caisse / Employé(e) libre service / Conseiller(ère) clientèle à distance / Lingère / Plongeur en restauration / Commis de cuisine / Cuisinier - Demi Chef de partie / Serveur(se) / Agent d’entretien commun / Employé(e) de restauration / Vendeur(euse) en boutique / Crêpier / Serveur(se) en salle / Vendeur(se) en produits alimentaires / Pâtissier / Mécanicien / Plombier / peintre / Tailleur de pierre / Charpentier / Mécanicien de précision / Chaudronnier / Couvreur / Maçon / Plâtrier

Tous ces métiers sont actuellement disponibles sur le site du CNARM !

Postuler et Répondre à une offre du CNARM (cliquer)


Le Cnarm propose un soutien complet aux candidats à la mobilité depuis la recherche d’emploi jusqu’à leur insertion avec :
- l’étude et l’élaboration du projet,
- la mise en relation avec les offres d’emploi,
- la préparation à la mobilité,
- la prise en charge du billet d’avion,
- l’accueil à l’aéroport d’arrivée,
- une allocation d’arrivée,
- l’aide à l’hébergement,
- le suivi et l’accompagnement individualisé,
- la signature du contrat de travail,
- la prime d’installation,
- un billet d’avion « prime vacances »,
le regroupement familial…

Face à un marché du travail restreint et à une démographie croissante, la mobilité constitue un important levier pour l’emploi des Réunionnais. Le cnarm, outil de la politique d’insertion du Conseil Général, accompagne les réunionnais dans leur mobilité en :

- identifiant les entreprises extérieures à l’Île en recherche de collaborateurs,
- informant, présélectionnant et préparant les candidats à la mobilité,
- accompagnant à chaque étape toute personne qui le souhaite à rechercher ou occuper un emploi à l’extérieur de l’île.


Lire aussi :

- Les offres d’emploi et de stages du site Réunionnais du monde
- Les infos sur les Ressources humaines

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