Psychologue intra hospitalier h/f

L’établissement public de santé mentale recherche un(e) psychologue intra hospitalier h/f.

Missions :
Rattaché au directeur référent de l’EPSMR et en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle, les missions du psychologue en intra hospitalier sont :

• De concevoir, d’élaborer et de mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l’autonomie du patient.
• De participer à la prise en soin des patients en lien avec le projet de soin des unités d’hospitalisation.
• D’accompagner, au besoin, les proches, familles et professionnels engagés dans la vie et le parcours de soin du patient.
• De soutenir les échanges et le partenariat avec les unités de soins ambulatoire (HDJA, CMP/CATTP).

Activités cliniques auprès des patients :

• Recueil et analyse des besoins et des demandes.
• Organisation d’un cadre thérapeutique et de soins ajustés au regard des réalités du patient et de son environnement.
• Proposer des prises en soin individuelles ou collectives des patients et de leur entourage.
• Réalisation de bilans psychologiques (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution).

Activités cliniques institutionnelles :

• Contribution au diagnostic du patient et à l’élaboration de son projet de soin individualisé (PSI) en équipe pluridisciplinaire.
• Participation aux staff et réunions d’équipe.
• Travail de collaboration et de relais avec les différents intervenants extra hospitaliers et particulièrement le psychologue du CMP référent du patient.
• Analyse et éclairages cliniques auprès de l’équipe pluriprofessionnelle.
• Contribution aux travaux du département de psychologie.
• Accueil et encadrement des stagiaires psychologues.

Activités partenariales :

• Travail en partenariat avec le réseau de partenaire (libéraux, associatif, etc).

Activités de formation, d’information et de recherche :
En cohérence et en complémentarité avec les besoins du service et dans le respect du temps d’accueil des patients :

• Travail d’évaluation prenant en compte la propre dimension personnelle du psychologue, effectué par toute méthode spécifique librement choisie.
• Actualisation des connaissances concernant l’évolution des méthodes et l’information scientifique.
• Participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche.

Suivi de l’activité :

• Rédaction et mise en forme de notes cliniques dans le dossier patient informatisé via (logiciel Cimaise).
• Rédaction annuelle d’un bilan d’activité.

Formation/qualification requises :

• Licence de psychologie + Master II ou DESS de psychologie.

Expériences attendues :

• Expérience en santé mentale et en intra hospitalier.
• Expérience de la psychologie clinique.
• Connaissance en psychologie générale.
• Connaissance en psychopathologie adultes.
• Connaissance en psychologie du développement et des âges de la vie.

Savoir-faire :

• Ajuster sa thérapeutique en fonction du patient, de ses demandes et de son environnement.
• Organiser des prises en soins individuelles ou de groupe.
• Participer et aider au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient.
• Formaliser et transmettre des avis cliniques et son savoir professionnel.
• Travailler en équipe pluriprofessionnelle.
• Travailler en réseau et en partenariat.
• Gestion de l’outil informatique.

Savoir-être :

• Capacité d’écoute, disponibilité, rigueur, aisance relationnelle, pédagogie.
• Capacité d’accompagnement et de soutient des équipes soignantes.
• Capacité à prioriser et à faire preuve d’initiative.
• Résistante au stress, calme et patiente.
• Capacité à s’ouvrir aux différents champs théoriques.
• Respect du secret professionnel.
• Respect des règles institutionnelles, adhésion aux valeurs professionnelles de l’EPSMR et sens du service public.

Horaires de travail :

• Poste à temps plein : 39 h/semaine (forfait cadre, temps décompté en jours).
• A organiser entre le lundi et le vendredi sauf jours fériés.
• Réparti à 50 % sur le pavillon Ylang Ylang et 50% sur le pavillon Jasmin.
• Horaires : 7h48/jour à réaliser entre 8h00 et 16h00 en accord avec les besoins du service.

Type de recrutement : mutation, CDD 3 à 6 mois renouvelable.
Salaire brut/net mensuel : à partir de 2440 € net mensuel.

Date limite de dépôt de candidature : 31/03/2023.