Le Grand Port Maritime De La Réunion recrute h/f

Le Grand Port Maritime De La Réunion recrute (2 postes à pourvoir en CDI) :
(Voir les offres dans le secteur du TRANSPORT mises à jour / dans le secteur de la GESTION / du SERVICE PUBLIC)

UN(E) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Vous serez chargé(e) de :
- Elaborer et mettre en œuvre au quotidien la politique de management et de gestion des ressources humaines
- Coordonner les activités de gestion du personnel et contrôler l’application des obligations légales et règlementaires relatives aux conditions et relations de travail
- Organiser la concertation et le dialogue social avec les IRP et participer aux réunions et négociations
- Opérer une veille juridique et sociale, piloter les contentieux RH
- Analyser et suivre l’évolution de la masse salariale, effectuer des simulations et propositions
- Procéder aux analyses juridiques RH, conseiller et accompagner les différents acteurs internes (IRP, direction, collaborateurs ,responsables de service)
- Elaborer le budget du service
- Manager l’équipe et superviser les activités : gestion administrative du personnel et de la paie, recrutement, gestion des compétences, plan de développement des compétences, projets de développement RH
Votre profil :
- Formation supérieure BAC + 5 en Ressources Humaines ou en Droit Social
- Expérience significative de 10 ans à une fonction similaire
- Expérience en établissement public souhaitée
- Spécialiste du droit du travail et de la législation sociale
- Polyvalence dans tous les domaines relatifs à la gestion des ressources humaines
- Forte culture économique et financière
- Maîtrise des techniques de management
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes requises :
- Sens relationnel, diplomatie et logique de travail en équipe
- Grande capacité d’écoute et bon sens de la négociation
- Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se)
Statut : Cadre

UN(E) GÉOMATICIEN(NE)
Vous serez chargé(e) de :
- Etre le référent du SIG du GPMDLR : créer et administrer des applications WEB de cartographie et des bases de données géographiques
- Assurer la gestion des données graphiques : foncier, bâtiments, infrastructures, réseaux….
- Établir des bases de données de cartes, d’images satellites ou drone
- Réaliser les documents graphiques supports de communication et de présentation
- Procéder à l’intégration des plans de récolement et établir des plans généraux d’aménagement
- Développer de nouveaux outils cartographiques
- Organiser la réponse aux DICT
- Classer et archiver les documents
- Accompagner-former les utilisateurs internes du SIG
Votre profil :
- Bac +2/3 en Topographie, Cartographie, Systèmes d’Information Géographiques ou équivalent
- Expérience souhaitée dans les systèmes d’informations géographique
- Expérience dans la conduite de projets
- Bonnes connaissances en systèmes d’information géographiques (suite logiciels ArcGIS, SGBD PostgreSQL et sa cartouche
spatiale PostGIS, logiciel FME (ETL), Autocad ou équivalent)
- Pratique du langage SQL
- Notion de langage de programmation (HTML, Javascript, PHP, Python...)
Aptitudes requises :
- Qualités d’organisation, de méthode
- Esprit d’équipe, dynamisme
- Sens de l’écoute
- Confidentialité
- Rigueur, disponibilité
Statut : Agent de maîtrise