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Responsable prévention santé sécurité h/f - CDI

Publié le 1er avril 2020
974
Responsable prévention santé sécurité h/f - CDI

Grand Port Maritime Réunion

  • Transport
  • 974
  • Bac +4
  • CDI
  • Gestion
  • Bac +5
  • 5 à 10 ans
  • Le Quotidien
  • Ingénieur
  • Industrie


Le Grand Port Maritime De La Réunion recrute un(e) : RESPONSABLE PRÉVENTION, SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL EN CDI. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et Communication, vous serez chargé(e) de :
- Participer à la définition et à l’élaboration de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (incluant les risques psycho-sociaux)
- Piloter et mettre en œuvre le programme annuel de prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail (actions techniques,formatives, organisationnelles, méthodologiques et managériales), proposer des outils adaptés
- Piloter la démarche d’évaluation des risques et l’élaboration du document unique
- Accompagner les services dans l’analyse des causes des accidents de travail et maladies professionnelles et proposer des actions correctives, réaliser un suivi statistique
- Superviser la programmation et la réalisation des formations internes en matière de sécurité
- Réaliser le bilan annuel en santé sécurité au travail (AT, MP…)
- Participer à la préparation des réunions de la CSSCT et du CSE sur les thématiques relevant de la CSSCT
- Proposer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d’activité et de contrôles réglementaires
- Assister et conseiller les services dans la mise en œuvre des plans d’actions
- Manager une équipe de 2 personnes
- Contribuer aux audits internes et participer à des équipes projet (maîtrise des risques, …)
Niveau de formation : BAC + 3/4 ou équivalent
Expérience professionnelle : 5 ans minimum à une fonction d’encadrement
Connaissances techniques requises :
- Maitrise de la législation et règlementation relative à l’hygiène et la sécurité au travail
- Maitrise des méthodes d’analyse des accidents de travail (arbre des causes) et évaluation des risques
Connaissances en droit du travail
- Compétences managériales, rédactionnelles et budgétaires
Aptitudes liées au poste :
- Travail en équipe, en transversalité et en réseau
- Autonomie, sens de l’initiative, capacités organisationnelles
- Esprit de synthèse
- Sens du dialogue et qualités d’écoute, pédagogie, animation de réunions Statut : Cadre

Coordonnées

Dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, photo, copies diplômes et certificats de travail)à transmettre par mail à : [email protected] avant le 20 avril 2020 inclus.

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