IRSAM recrute h/f - 4 postes à pourvoir

Chef de service Nord h/f, CDI à compter du 1er septembre 2023 – temps Plein, basé à Sainte-Marie, île de La Réunion et Chef de service Sud h/f, CDI – temps Plein Basé à Saint-Louis, île de La Réunion. Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la supervision de la direction d’établissement et en collaboration étroite avec la direction adjointe :

• Vous veillez au respect du projet d’établissement, participez à sa conception, à sa mise en œuvre ainsi qu’à son évaluation en concertation avec l’équipe de direction et conformément aux textes règlementaires en vigueur.
• Vous managez une équipe pluridisciplinaire (gestion des ressources humaines) et participez au développement du service
• Vous organisez l’accueil et l’accompagnement des enfants et collaborez avec les familles.
• Vous pilotez l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des prestations
• proposées aux personnes accueillies, définissez les orientations pédagogiques, socio-éducatives, et thérapeutiques et garantissez les projets individualisés
• d’accompagnement.
• Vous participerez à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représentez l’établissement et contribuez au développement et au maintien d’un partenariat qualitatif.

Profil :

• Diplôme en management de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent).
• Expérience significative exigée dans le management d’équipes pluridisciplinaires
• (références demandées).
• Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle voire des handicaps associés.
• Expériences souhaitées dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap éducatif/pédagogique).
• Titulaire d’un permis B.
• Sens de l’observation.
• Capacité d’adaptation.
• Organisation.

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- Cadre de santé infirmier h/f en CDI – temps plein (1 ETP). Poste en transversalité sur toute l’île, île de La Réunion.

Missions :
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la responsabilité du directeur adjoint et en lien avec les chefs de service, le cadre de santé anime et encadre une équipe médicale territoriale (IDE, secrétaire médicale) et travaille avec une équipe pluridisciplinaire. Il est responsable de l’organisation, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des prestations de soins proposées aux personnes accueillies. En lien direct avec les médecins, les chefs de services et l’équipe de direction, il coordonne et organise les activités paramédicales de soin et de rééducation et les moyens associés.

Missions principales :
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la supervision de la direction d’établissement et en collaboration étroite avec les directions adjointes, les tâches qui vous incombent sont :

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin sur l’ensemble du territoire en lien avec les médecins et les chefs de service dans le cadre de la mise en œuvre du projet global du bénéficiaire.
• Assurer la coordination des consultations des jeunes accueillis.
• Veiller à la sécurisation du parcours de soin des bénéficiaires.
• Veiller à la bonne gestion de la partie soins sur les différents sites avec l’aide de l’IDE de territoire (urgences, modalités de partenariat avec la pharmacie, le lien avec les IDE libéraux).
• Être garant de la structuration et du développement d’un réseau partenarial en santé dans les champs sanitaire, libéral et médico-social.
• Participer à l’élaboration des conventions avec les partenaires de santé.
• Veiller avec les médecins, à la mise à jour des dossiers médicaux dont le DLU et l’archivage.
• Coordonner les interventions des professionnels de santé (internes et/ou intervenants libéraux extérieurs).
• Coanimer certaines réunions du pôle santé.
• Être garant de la mise en œuvre des prescriptions médicales en direction des paramédicaux.
• Participer aux évaluations de besoins des bénéficiaires ainsi qu’à leur projet personnalisé d’accompagnement et alimentez les enquêtes nationales et le rapport d’activité sur la partie médicale.
• Être référent pandémie et plan bleu.
• Être garant de la coordination des actions de prévention en lien avec l’équipe médicale et paramédicale.
• Assurer un accompagnement ponctuel dans des soins spécifiques (par ex : gestion de gastrostomie) en formant les éducatifs à la pose de tels actes.
• Participer à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représentez l’établissement et contribuez au développement et au maintien d’un partenariat qualitatif.
• Animer la coordination des situations complexes.
• Organiser et structurer, avec l’appuis de la direction le pôle santé.
• Organiser le lien avec les autres chefs de service afin de sécuriser le parcours de soin du jeune.
• Établir et structurer les liens avec les médecins traitants des jeunes.
• Investir et développer les nouvelles modalités numériques avec les services internes de l’association afin de sécuriser le parcours de l’information.
• Vous faites partie de l’équipe de direction, participez aux travaux et réflexions engagées dans une démarche collaborative et serez placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur adjoint du pôle scolarisation.

Profil :

• Titulaire d’un diplôme supérieur master 1 minimum, formation sanitaire (médicale ou paramédicale) et d’un diplôme d’état d’infirmier.
• Des compétences managériales.
• Connaissance de la déficience sensorielle et des troubles associés appréciée.
• Sens du travail en équipe.
• Rigueur, organisé(e).
• Titulaire d’un permis B valide.

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Infirmier diplômé d’état h/f en CDI à 50% à compter du 01/04/23 et CDD à 50% jusqu’au 19/12/23. Poste basé dans le Nord, île de La Réunion.

Missions :
Sous l’autorité de la direction adjointe, vous serez en charge de dispenser des soins aux personnes accueillies (sous prescription médicale), surveiller leur état de santé et contribuer à leur bien-être.

Missions principales :

• Gérer les traitements au sein de l’établissement en collaboration avec le médecin et selon les procédures internes et la réglementation en vigueur.
• Réaliser les soins d’urgence et alerter les services d’urgence le cas échéant.
• Réaliser les soins infirmiers selon les prescriptions médicales.
• Veiller l’état de santé des personnes accueillies selon les protocoles définis.
• Transmettre des informations actualisées nécessaires aux équipes dans l’accompagnement quotidien.
• Recueillir et actualiser les données santé et médicales sur le dossier médical avec le médecin référent.
• Participer à l’élaboration et à la révision du PIA dans le domaine de la santé.
• Participer à l’élaboration et à la révision du projet de soin.
• Élaborer et actualiser le DLU en collaboration avec le médecin référent.
• Assurer la veille de la fiche de suivi santé de la personne.
• Participer à l’admission du bénéficiaire.
• Planifier les consultations médicales.
• Accompagner, le cas échéant, aux consultations en partenariat avec les familles.
• Assurer un rôle d’appui/conseil aux familles et aux professionnels.
• Assurer la coordination des soins.
• Organiser des actions de dépistage à destination du public et des actions de
• sensibilisation à la santé à destination des professionnels et des familles.
• Créer et animer des ateliers d’éducation thérapeutique (« éducation à la santé »).
• Effectuer un suivi de la gestion de stocks et réactualiser les outils de soin
• (pharmacie, trousse de secours).
• Participer à l’élaboration de protocoles et procédures liés à la santé.
• Participer à la mise en en œuvre des différents outils institutionnels (démarche
• qualité, projet d’établissement, de service, DUERP).
• Rédiger des écrits professionnels (bilan de santé).
• Développer un réseau partenarial (libéraux, secteur sanitaire public, réseau de santé, ESMS).

Profil :

• Titulaire du diplôme d’état d’infirmier.
• 5 ans d’expérience professionnelle sur le même poste.
• Connaissances de la déficience sensorielle et des troubles associés.
• Connaissances de la règlementation du secteur (loi 2020, 2005, HPST, santé) et des grandes orientations des politiques publiques.
• Connaissances en développement de l’enfant.
• Maîtrise des écrits professionnels.
• Sens du travail en équipe.
• Rigueur.
• Titulaire d’un permis de conduire valide.
• Casier judiciaire vierge.
• Réactivité face à des situations de tension, d’urgence.