Régisseur(se) de lieux de répétition - Cité des Arts

La Société Publique Locale Territo’arts est la structure d’exploitation de la Cité des Arts, équipement unique en son genre dans l’Océan Indien, qui porte l’ambition du développement culturel de La Réunion.
Sur près de 2 hectares, cette "agora culturelle" comprend notamment une salle de spectacle, une salle de concert, une galerie d’exposition, des studios de répétition, des ateliers d’artistes...
Espace de rencontres et de mixité artistique et sociale, lieu de vie accessible au plus grand nombre par sa conception, sa localisation au cœur de l’espace urbain, et par les actions qui y sont développées dans une démarche de démocratisation culturelle, la Cité des Arts peut accueillir toutes les disciplines artistiques, de la création jusqu’à la restitution au public.

Finalité du poste :

Sous l’autorité du directeur technique, le (la) régisseur(se) de lieux de répétition est responsable de la mise en ordre de marche technique des locaux de création, de répétition et d’enregistrement. A ce titre, il (elle) :
- accueille et accompagne techniquement les artistes en création / répétition,
- gère le parc de matériel,
- veille au respect des lieux,
- veille à l’application des règles régissant les ERP.

Activités principales :

> Accueillir et accompagner techniquement les artistes en création / répétition
- faire le lien entre sa direction et les équipes artistiques et techniques accueillies en création / répétition
- garantir le bon déroulement technique des résidences de création
- assurer le suivi du planning d’occupation des locaux de création et de répétition
- préparer et installer les matériels nécessaires aux artistes en création / répétition, le cas échéant en collaboration avec les équipes techniques
- accueillir les artistes en création / répétition et, le cas échéant, les équipes techniques associées
- informer et conseiller en matière technique les artistes en création / répétition
> Gérer le parc de matériel
- assurer le suivi du planning d’utilisation du parc de matériel
- contrôler les entrées / sorties du parc de matériel
- tenir un inventaire quantitatif et qualitatif du parc de matériel
- signaler au directeur technique tout dysfonctionnement ou anomalie de matériel et proposer des solutions de réparation ou de remplacement
- assurer l’entretien courant, y compris de petites réparations, du matériel
> Veiller au respect des locaux de création et de répétition 
- établir les états des lieux d’entrée et de sortie des locaux
- veiller au maintien de la propreté des locaux
- veiller à l’ouverture et à la fermeture des locaux
- veiller à la sécurité des personnes et des biens dans les locaux
- participer à l’élaboration des documents en matière d’hygiène et de sécurité
> Veiller à l’application des règles régissant les ERP 
- veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité et d’accessibilité
- faire appliquer les consignes et règlements en matière de sécurité et prendre toute initiative, après accord de sa direction, afin de parer aux incidents et accidents
- aider à la supervision des moyens de secours et de surveillance des accès au bâtiment
- proposer la mise en œuvre des moyens techniques relatifs à la sécurité du public

Qualifications :

- diplôme de niveau bac + 2 minimum exigé (souhaité dans le domaine de la régie technique d’établissements culturels et/ou de projets culturels)
- habilitation électrique souhaitée
- SSIAP souhaité

Savoirs faire :

- expérience de plus de 5 ans en régie technique d’établissements et/ou de projets culturels
- maîtrise des techniques du spectacle
- connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
- connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
- connaissance des outils informatiques (logiciels de bureautique, logiciels de planification, internet)
- aisance en anglais (niveau bac)
- aisance en créole réunionnais
- permis B

Savoirs être :

- sens du travail en équipe
- aptitude au travail en autonomie
- aptitude à la négociation
- sens de la rigueur et de l’organisation
- capacité à anticiper et à rendre compte
- capacité d’adaptation
- capacité d’écoute et de réactivité
- sens relationnel
- sensibilité artistique
- grande disponibilité

Situation géographique :
23 rue Léopold Rambaud 97490 Ste-Clotilde

Horaires de travail :
- plein temps (35 heures hebdomadaires annualisées)
- horaires irréguliers et d’amplitude variable (travail fréquent en soirée, week-ends et jours fériés)

Déplacements :
- ponctuels à la Réunion

Moyens matériels spécifiques :
- poste de travail avec équipement informatique dédié
- téléphone portable dédié
- équipements de protection individuels dédiés
- véhicule de service partagé