Responsable administratif et financier Groupe h/f - CDI

IN FINE REUNION, structure de consulting en recrutement et en développement des ressources humaines, recrute pour son client, société familiale et figure locale, spécialisée dans l’industrie agroalimentaire : un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(e) Groupe H/F.
Poste en CDI

Secteur : Poste basé dans le nord de l’île

Référence de l’offre : REF M2121-RAF

Description du poste et profil

Vous intervenez sous la responsabilité du pôle de Direction et êtes notamment rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du groupe.

Dans ce contexte vos missions sont :

-  La saisie des écritures comptables jusqu’au bilan avec l’élaboration des comptes de résultats

-  L’encadrement et la supervision d’un Comptable Clients et Fournisseurs

-  La réalisation des dossiers de révisions comptables (contact avec les commissaires aux comptes)

-  La tenue des obligations fiscales et sociales avec, entre autres :
• L’élaboration autonome de la liasse fiscale (supervision et intervention ponctuelle du DAF)
• La gestion du personnel et la collecte des variables de paie
• La transmission et supervision des missions sociales auprès du cabinet d’expertise comptable

-  Le suivi de trésorerie

-  La réalisation de reportings et de tableaux de bords éventuels

Vous encadrez et supervisez le collaborateur comptable du service.

Vous pouvez, par ailleurs, être amené(e) à participer aux réflexions menées par la direction en matière de procédures d’améliorations administratives et de systèmes d’informations (ex : migration).

Profil :

Vous êtes doté(e) d’une formation supérieure en comptabilité / finances Bac +3 (de type DCG).

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au minimum 5 années, avec idéalement, une expérience de 2 ans en cabinet comptable en tant que collaborateur comptable en charge d’un portefeuille clients.

Dans ces dispositions, vous êtes capable d’intervenir en parfaite autonomie sur les missions confiées avec des connaissances juridiques générales.

Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes sensible à l’utilisation et l’évolution des ERP.

Rigoureux(se), réactif(ve), vous avez le sens des priorités et êtes nécessairement doté(e) d’une ouverture d’esprit vous assurant un rôle d’appui véritable auprès de la direction.

Vos compétences comportementales constituent de réels atouts sur ce poste ; vous respectez et faites respecter la politique de l’entreprise.