Responsable commercial h/f

Le Groupe des Editions BUCEREP, fondé en 1971, est la deuxième entreprise nationale qui intervient dans le secteur de l’édition et de la régie publicitaire pour les supports de communication des collectivités locales et institutions.

Nous sommes leader de notre secteur d’activité sur l’Ile de la Réunion où nous gérons les publications de 60 % des collectivités et institutions.

BUCEREP se développe à présent sur l’ensemble de l’Océan Indien et nous recherchons un(e) collaborateur/trice d’un excellent niveau, disposant d’une expérience éprouvée qui aura pour mission :

-  De manager notre établissement secondaire, installé à Saint-Denis de la Réunion
-  D’assurer la prospection publicitaire des supports de communication que nous éditons déjà en assurant une couverture terrain optimale auprès de nos annonceurs historiques et auprès de nouveaux contacts pertinents, annonceurs potentiels ;
-  De suivre et développer nos relations et contacts avec les collectivités et institutions locales en participant activement aux opérations de relations publiques tout en assurant un suivi rigoureux des relations contractuelles ;
-  Coordonner les actions d’une équipe commerciale.
-  Valoriser l’ensemble des supports que nous commercialisons, et en faire des références pour rechercher de nouveaux partenaires-commanditaires.
Profil :
Vous disposez d’une aisance naturelle pour les relations publiques et avez la fibre commerciale, vous êtes ambitieux, réactif, tenace et aimez relever des défis. Vous êtes utilisateur des nouveaux outils de communication (Internet, Smartphone, etc...).

Une expérience réussie dans ce secteur d’activité, et notamment dans la régie publicitaire est vivement souhaitée.

Vous disposez d’un véhicule personnel et habitez à proximité de Saint-Denis de la Réunion.

Lieu de travail : bureau implanté à Saint-Denis de La Réunion.

Vous souhaitez vous investir et bâtir un avenir serein au sein d’une société de dimension nationale, crédible et dynamique, fondée depuis 45 ans et disposant d’un fort potentiel de développement.

Rémunération :

A définir d’un commun accord.
Fixe + intéressement attractif sur le développement

CDI possible après un an.