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Responsable comptable SFR (h/f)

Publié le 19 janvier 2016
Responsable comptable SFR (h/f)

SFR

  • TIC
  • Gestion
  • Comptabilité
  • Finance
  • La Réunion
  • Bac +5
  • + de 10 ans
  • Réunion Compétences recrute - Emploi
  • Le Quotidien recrute - offres emploi
  • SFR Réunion Mayotte recrute - offres emploi

Cette offre a été pourvue.


Vivez les expériences qui vous ressemblent !

Travailler chez SFR, c’est l’opportunité de rejoindre un accélérateur d’expériences dans un environnement professionnel au cœur du numérique.

SFR Réunion recrute : SON RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous avez en charge l’élaboration des comptes et bilans de la SRR et de la filiale de Mayotte.
Pour ce faire, vous :
- Assurez et supervisez l’ensemble des procédures comptables de la société dans le respect des règles et normes comptables, ainsi que des contrôles à définir et à mettre en place,

- Managez, animez et fédérez une équipe d’une dizaine de collaborateur,

- Garantissez le respect des délais des clôtures mensuelles du Groupe et veillez à organiser les procédures d’arrêtés mensuels,

- Produisez les comptes annuels (comptes, annexes, rapports de gestion) et les liasses fiscales en lien avec le groupe,

- Etes l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes pour le suivi de leurs travaux,

- Garantissez le contrôle et le suivi de la trésorerie ,

- Etes force de proposition et pilote de mise en place d’actions d’améliorations pour, entre autre, gagner en efficience.

- Etes réfèrent en matière de contrôle interne du périmètre comptable

Vous avez un cursus d’études supérieures spécialisé en comptabilité de type DSCG, Master Audit Comptabilité …. et justifiez de préférence d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle dont 
5 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. La connaissance du logiciel SAP serait un plus.
Rigoureux (se), pragmatique et investi (e), vous savez être force de proposition. Vous faites preuve d’un très bon relationnel. Véritable manager, vous savez conseiller et coordonner votre équipe pour la faire monter en compétences. Votre culture de la performance et votre esprit d’analyse et de synthèse seront autant de facteurs de succès à ce poste.


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