Responsable communication h/f - CDI

Dans le cadre de son développement, la SPL AFPAR (assistance à la formation professionnelle des adultes à La Réunion), leader de la formation professionnelle, recrute son/sa responsable communication h/f.

Vos principales missions :
 Concevoir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication, conformément aux orientations de la direction.
 Participer, avec les différents acteurs de l’entreprise, à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe.
 Conseiller, orienter et accompagner les différentes directions de l’entreprise dans leurs opérations de communication.
 Promouvoir en interne, comme en externe, l’offre de service de l’entreprise, ses activités et ses savoir-faire.
 Effectuer une veille stratégique et anticiper.
 Être l’interlocuteur qualifié à l’externe des décideurs et acteurs de l’environnement socio-économique, des représentants des pouvoirs publics ou des journalistes.
 Développer la communication interne et donner les moyens de comprendre les évolutions et les enjeux.
 Participer à la croissance de la production.

Vous aurez pour activité :
 La définition, le pilotage et la mise en œuvre la stratégie de communication interne/externe de l’entreprise.
 L’interface avec les acteurs de l’environnement socio-économique.
 La gestion budgétaire.
 La gestion de projet.
 Le management d’équipe.

Profil recherché :
 Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (BAC+3 ou plus) ou plus dans les domaines de la communication ou en école de journalisme.
 Vous justifiez impérativement d’une expérience confirmée dans le domaine de la communication et/ou des relations presses.
 Véritable communiquant, vous êtes doué(e) d’une intelligence relationnelle et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et votre assertivité.
 Vous possédez par ailleurs de très bonnes aptitudes rédactionnelles et vous maîtrisez les techniques de communication et les outils informatiques liés à votre activité.
 Ce sont toutefois vos expériences professionnelles et vos compétences comportementales qui seront appréciées en priorité.

Rémunération : selon grille conventionnelle interne.