Responsable de l’ingénierie de projets h/f - Qualitropic

Un profil d’ingénieur « agro » avec une expérience en entreprise industrielle est souhaité.

FINALITE DU POSTE
Contribuer au développement économique de La Réunion en accompagnant des entreprises
dans des projets innovants jusqu’à leurs réalisations commerciales.
Participer à la croissance du chiffre d’affaires du pôle par la vente et la réalisation de
prestations et d’adhésions.

TACHES EN RELATION AVEC LE POSTE

Management du service "Ingénierie de projet
- animer l’équipe "Ingénierie de projet"
- fixer les priorités de l’équipe
- piloter la stratégie du service
- contrôler la bonne réalisation des objectifs
Ingénierie de projet

• Emergence du projet
- diagnostiquer les entreprises sur leur capacité à porter le projet
- participer à l’identification des verrous et conseiller sur les actions d’ingénierie à mettre en œuvre pour les
lever
- constituer le groupe projet en détectant notamment les partenaires et prestataires pertinents
- mettre en place et animer des ateliers d’émergence de projets innovants
- faire émerger les enjeux et les priorités d’un projet

• Elaboration du projet jusqu’à la labellisation
- accompagner la formalisation du projet au travers du dossier de labellisation
- formaliser les relations partenariales ou commerciales par des contrats, en lien avec le prestataire PI
- contribuer au respect de la procédure d’élaboration des projets (accompagnement simple ou prestation de
pilotage)
- en appui de l’analyste financier, conseiller le groupe projet sur les financements publics potentiels
- assurer un rôle de facilitateur tout au long de l’élaboration du projet

• Suivi du projet
- assurer le suivi du projet à partir de son démarrage jusqu’en la mise en marché du produit ou service qui
en résulte
- gérer l’interaction entre partenaires et prestataires
- collecter les informations/éléments liés aux indicateurs attendus et de réussite des projets, requis par les
décideurs/financeurs (Etat, Région Réunion …)
- formuler des propositions d’amélioration et de développement en termes d’organisation et d’instruments
de gestion et de suivi des projets

• Pilotage de projets structurants
- organiser le fonctionnement des commissions
- recruter les experts
- définir les besoins de fonctionnement
- animer les réunions

AUTRES TACHES

• Elaboration de la stratégie du pôle
- contribuer à l’élaboration et à l’évolution des axes stratégiques du pôle à court et moyen termes
- participer à la conception, au suivi et à l’évaluation d’un plan d’actions pertinent et conforme aux
orientations stratégiques

• Promotion du pôle et rôle de représentation
- participer à des manifestions et réunions institutionnelles
- relayer et diffuser les actions conduites par le pôle

COMPETENCES NECESSAIRES
Bonne connaissance de l’environnement économique et social de La Réunion et de l’Océan Indien
Maîtrise de l’ingénierie de projets
Maîtrise des outils de communication orale et écrite
Connaissances en économie, gestion, supply chain
Maîtrise des outils pour la réalisation de business model et business plan
Connaissances générales en données administratives, juridiques et règlementaires liées aux spécificités du
poste
Maitrise de l’animation de réunions et de la prise de parole en public
Maîtrise de l’anglais

PRINCIPALES APTITIUDES REQUISES
Compréhension juste des situations, sens pratique, « bon sens »
Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse, rigueur intellectuelle
Aptitudes relationnelles : capacité de contact, de communication, esprit de dialogue
Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes, des délais et des objectifs
Flexibilité horaire et disponibilité / déplacements
Aisance relationnelle et confiance en soi
Capacité à travailler en équipe, à transmettre et échanger des informations, à établir des relations efficaces
avec autrui
Autonomie, prise d’initiative
ORGANISATION
Poste à temps plein / Statut cadre
Supérieur hiérarchique direct : directrice du pole