Responsable de magasin h/f - CDI (Mayotte)

Entreprise de location de matériels recrute dans le cadre de son développement en CDI : RESPONSABLE DE MAGASIN h/f - Mayotte.

Rattaché(e) au Directeur de la société, vous êtes en charge de la bonne gestion du magasin (incluant les inventaires, de la bonne tenue du niveau de stocks, des demandes de réapprovisionnement, des réceptions physiques et informatiques des matériels commandés ainsi que de la préparation des matériels. Vous avez en charge du bon déroulement des approvisionnements des matériels. La bonne tenue des stocks est capitale pour le bon déroulement des opérations de SAV et pour la bonne santé financière de la société.
Dans le cadre de votre activité, vous aurez pour missions principales :
• Gérer le stock des matériels en apportant une attention particulière au stock courant dit « 20/80 » ;
• Anticiper et réaliser les commandes de réapprovisionnement en tenant compte des délais d’approche (maritime ou aérien, ou approvisionnement local) et en bannissant le surstockage ;
• Suivre les commandes d’approvisionnement ou de réapprovisionnement et anticiper les livraisons ;
• Assurer la réception physique (avec un contrôle quantitatif et qualitatif) et informatique des marchandises ;
• Réaliser les contrôles de stocks réguliers et en particulier un inventaire hebdomadaire du stock ;
• Réaliser un contrôle hebdomadaire des références apparaissant en stock négatif et mettre en œuvre les mesures correctives appropriées ;
• Anticiper et préparer les demandes de l’équipe du SAV sur présentation de leurs ordres de travaux ;
• Servir dans les meilleurs délais l’équipe du SAV et les clients du Responsable de la vente au comptoir ;
• Préparer et organiser les inventaires de stock (à minima semestriellement), y participer.
Vous avez pour activité secondaire d’assurer la relation fournisseurs et le « sourcing » de nouveaux fournisseurs.

Compétences requises :
• Faire preuve d’autonomie et de dynamisme ;
• Se montrer force de proposition ;
• Dispose d’un excellent relationnel ;
• Disposer d’une bonne aptitude au management d’équipe ;
• Maîtriser l’outil informatique ;
• Faire preuve d’une organisation sans faille ;
• Faire preuve d’une rigueur professionnelle et d’un esprit d’équipe.

De formation supérieure Bac+2 minimum, vous possédez une expérience appréciée de 4 ans minimum. La détention d’un CACES chariot élévateur serait un plus.

Confidentialité assurée.