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Responsable de parc matériel h/f - CDI

Publié le 1er décembre 2023
Responsable de parc matériel h/f - CDI

LHH

  • Ingénieur
  • BTP
  • Industrie
  • La Réunion
  • Bac +5
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • LHH Réunion


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un responsable de parc matériel h/f en CDI sur l’île de La Réunion. Poste à pourvoir en CDI dans l’Ouest de l’île de La Réunion.

Missions :

  • Mener des projets avec agilité et efficacité.
  • Effectuer une gestion préventive du matériel à l’aide de la GMAO.
  • Prendre en charge la gestion du budget et du parc locatif.
  • Réaliser des audits internes pour optimiser les processus.
  • Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes innovants.
  • Assurer le respect des normes qualité avec rigueur.
  • Apporter une assistance technique de haut niveau.
  • Négocier des contrats avec habileté.
  • Sélectionner soigneusement les fournisseurs, sous-traitants et prestataires.
  • Mettre en place des procédures de progrès et d’efficacité.
  • Proposer des axes d’amélioration des procédés, etc.
  • Veiller à la coordination des actions entre les différentes équipes.

Profil :

  • Passionné(e) par l’ingénierie mécanique, vous avez un diplôme d’ingénieur mécanique (BAC +5) avec au moins 2 ans d’expérience dans le domaine.
  • Avec une solide capacité d’analyse, vous êtes prêt(e) à relever les défis complexes en proposant des solutions innovantes et efficaces.
  • Votre organisation exemplaire se traduit par une gestion méthodique des tâches, plaçant l’efficacité au cœur de vos priorités pour garantir des résultats optimaux.
  • Votre approche pragmatique, combinée à une culture du résultat bien ancrée, reflète votre volonté de concrétiser les objectifs fixés avec succès.
  • Vous faites preuve d’une détermination constante pour exceller dans chaque mission qui vous est confiée.
  • Vos excellentes qualités relationnelles et votre aisance à l’oral comme à l’écrit sont des atouts qui favorisent une communication fluide et efficace au sein des équipes.
  • Votre énergie et votre dynamisme contagieux sont des moteurs qui insufflent une ambiance positive et stimulante dans chaque projet que vous entreprenez.
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