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Responsable des ressources humaines h/f - CDI

Publié le 18 décembre 2018
974
Responsable des ressources humaines h/f - CDI

Groupe SOLYNVEST

  • Ariane RH
  • 2 à 5 ans
  • Bac +5
  • 974
  • Distribution
  • Droit
  • Gestion
  • Ressources humaines


Ariane RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client : SOLYNVEST, groupe aux activités diversifiées (distribution alimentaire avec Leader Price, distribution de matériel électrique avec Stand 64 et 109 Distribution, recyclage de pneus, centrales photovoltaïques, internet des objets avec IO Connect... ; dans le cadre de son développement, crée le poste de responsable des ressources humaines.

Poste

Rattaché(e) à la direction générale du groupe, dans un environnement multi sites et multi sociétés de 100 collaborateurs à ce jour avec des perpectives de croissance des effectifs, vos missions sont celles naturellement dévolues à la fonction ressources humaines et consistent notamment à :

assurer la gestion administrative des contrats de travail sur l’ensemble des sociétés du groupe
préparer les éléments de paye à destination de la société prestataire, effectuer le contrôle des bulletins et des déclarations
gérer l’ensemble des relations individuelles de travail en lien avec les managers
réaliser une partie des recrutements, suivre la bonne intégration du personnel dans le cadre des nouvelles acquisitions
mettre en place, et piloter en relation avec les managers, l’ensemble des processus RH (formation, gestion des carrières, évaluations...)
apporter un appui aux responsables d’activités sur la gestion des relations sociales
être un ou une référent(e) en matière d’application du droit du travail.
Le poste est basé au siège du groupe au Port.

Profil

Idéalement de formation juridique spécialisation droit social, ou master RH ; vous disposez de plusieurs années d’expériences sur une fonction de RH de proximité acquise de préférence dans un environnement PME.

Votre maîtrise du droit social vous assure l’autonomie dans la gestion des dossiers. Fort de votre rigueur, de votre sens de la discrétion, de vos qualités d’écoute et de communication, vous êtes proche des équipes et des managers. Pragmatique dans vos conseils et vos interventions, vous saurez investir le rôle de RRH en toute autonomie.

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