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Responsable des ressources humaines h/f - CDI

Publié le 27 mars 2019 974
Responsable des ressources humaines h/f - CDI

GROUPAMA Océan Indien

  • Ariane RH
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • Bac +5
  • 974
  • Assurances
  • Gestion
  • Ressources humaines


Ariane RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, GROUPAMA Océan Indien, implanté sur les départements de La Réunion et de Mayotte.

Poste :

Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous assurez les responsabilités ressources humaines sur un périmètre de 230 collaborateurs répartis sur 17 sites. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des managers et des salariés. Vous êtes le relais des politiques ressources humaines du Groupe.

Vos principales missions :

Superviser la paie, la gestion administrative du personnel et le contrôle de gestion sociale (indicateurs, masse salariale, tableau de bord, etc.)
Coordonner la migration de la paye vers un nouveau logiciel et en garantir le succès
Superviser et prendre une part active à la politique d’acquisition des talents et de développement des compétences
Co-animer avec le Secrétaire Général les relations et les négociations avec les partenaires sociaux dans l’objectif de les gérer à terme en autonomie
Suivre les projets de transformation/développement de l’entreprise et les mettre en oeuvre dans leurs dimensions RH
Accompagner la stratégie de l’entreprise en collaboration avec l’équipe de Direction et le Groupe,
Assurer les différents reporting et présentations pour la Direction et le Groupe
Être un business partner des managers
Piloter l’ensemble des volets RH de façon opérationnelle et en forte collaboration avec votre équipe
Garantie la conformité réglementaire et assurer la veille juridique
Manager l’équipe RH composée de 5 personnes
Poste basé au siège à Sainte-Marie.

Profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure avec une spécialisation en ressources ressources humaines ou en droit du travail. Vous possédez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire de RRH ou RH généraliste avec management d’une petite équipe.

Vous êtes passionné(e) par l’impact humain et par ses enjeux. Très autonome vous appréciez de travailler en transverse. Bon communicant, flexible, vous savez adapter votre discours à chacun de vos interlocuteurs.

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