Responsable des risques industriels h/f - CDI

ÉVOLLYS, groupe industriel spécialisé dans l’abattage et la transformation de volailles, recherche UN(E) RESPONSABLE DES RISQUES INDUSTRIELS (H/F) - Poste basé à Etang-Salé.

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge l’ensemble du périmètre Sécurité et Environnement de l’entreprise (site industriel ICPE et gestion de la STEP) et managez une équipe composée d’une trentaine de collaborateurs (QH, SE, STEP, le service nettoyage industriel et des locaux composé de plus 20 personnes). Vous supervisez également tous les aspects liés à la qualité et l’hygiène en milieu agro-alimentaire.

En relation fonctionnelle avec les différents services (R&D, laboratoire, production, service technique, achat et RH), vous êtes le ou la représentant(e) de la Direction dans le management du système SE et définissez les objectifs SE à partir de la stratégie du groupe.

Vous êtes l’interlocuteur auprès des organismes officiels (DAF-DEAL -DIECCTE – Préfecture – Médecine du travail) et bénéficiez des délégations nécessaires pour endosser la responsabilité des risques industriels liés au site et à l’activité.
À ce titre, vous :

-  Déployer la politique Sécurité du site de production et de la STEP, dans un objectif « 0 accident »,
-  Garantissez la conformité réglementaire du site et maîtrisez les impacts et les risques environnementaux des activités,
-  Pilotez et optimisez les indicateurs de performance environnementale (consommations d’eau et d’énergies, gestion des déchets, ...),
-  Assurez le suivi de la station d’épuration et gérez le relationnel avec les organismes extérieurs et les prestataires,
-  Etes le référent COVID du groupe.
Profil :
De formation supérieure type bac+5 avec une spécialisation SE, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur ce type de poste en milieu industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous disposez également d’une expérience réussie sur des postes d’encadrement d’équipe.

Proche du de terrain, doté(e) de qualités relationnelles et d’une force de persuasion, vous avez su démontrer à travers votre expérience, une capacité à développer une culture SE, animer des projets transverses et mettre en avant vos qualités de leadership.

Vous êtes autonome, ouvert(e) d’esprit et soucieux(se) d’améliorer les processus. Votre rigueur, méthodologie et aisance rédactionnelle sont fortement appréciées.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.