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Responsable développement et pilotage RH h/f - CDI

Publié le 28 septembre 2023
Responsable développement et pilotage RH h/f - CDI

GROUPAMA OCEAN INDIEN

  • Ressources humaines
  • Gestion
  • Assurances
  • La Réunion
  • Bac +5
  • 5 à 10 ans
  • CDI


Le responsable développement & pilotage RH définit et met en oeuvre la politique de développement des ressources humaines selon les orientations et les objectifs de développement visés. Il manage l’équipe développement RH composée de 2 chargées de mission RH (CDI + alternant). Il met en place, pilote et analyse les indicateurs de performance RH. Il impulse et déploie des actions RH innovantes pour contribuer au développement de l’expérience collaborateur et au maintien d’un bon climat social. Il apporte des solutions pour améliorer le fonctionnement de l’entreprise et le quotidien des collaborateurs en apportant un accompagnement de proximité.

Missions principales :
Rattaché à la direction des ressources humaines & communication :

  • Il favorise les échanges et travaille en étroite collaboration avec l’équipe paye/gestion administration RH et la responsable communication.
  • En soutien de la DRH, il est force de proposition et intervient dans la déclinaison opérationnelle de la stratégie RH.
  • Coanimation des réunions avec les partenaires sociaux (CSE, commissions, groupes de travail, NAO).
  • Il gère des dossiers opérationnels et participe à la mise en œuvre de projets structurants RH (digitalisation et innovation RH.).
  • Gestion des talents : pilotage d’une démarche de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels afin de répondre aux évolutions de l’entreprise (entretiens annuels et professionnels, accompagnement des managers dans la mise en place de " people review "). 
  • Plan de développement des compétences : établissement du plan de développement des compétences conformément aux réglementations du domaine des assurances et des besoins exprimés par les managers et collaborateurs. Vous suivrez la mise en œuvre et l’évaluation des actions retenues conformément au budget imparti.
  • Recrutements & mobilités
  • Pilotage du process : analyse des besoins, élaboration des fiches de mission, choix des outils de sourcing, recours à la mobilité interne. Animation et suivi de l’onboarding.
  • Diversité, inclusion, QVCT, RSE & Communication RH.
  • Pilotage des plans d’actions en matière de QVCT et à la mise en œuvre d’actions RH innovantes en matière de RSE et de communication interne RH (création d’évènements, challenges, innovation de l’intranet RH).
  • Pilotage des plans d’actions en lien avec l’accord égalité professionnelle femmes/hommes, l’accès et le maintien à l’emploi des personnes en situation de handicap.
  • Gestion opérationnelle RH : en étroite collaboration avec la responsable paye/administration du personnel, vous piloterez et analyserez les indicateurs de performance RH : baromètre d’opinion, KPI’S, social report, politique de rémunération, suivi des plans d’actions.

Profil :

  • De formation supérieure en RH (BAC +5) avec une expérience affirmée de 5 à 7 ans dans une dimension généraliste RH.
  • Capacité d’analyse et de synthèse et aisance rédactionnelle.
  • Maitrise des techniques d’entretien & de développement des compétences.
  • Expériences en gestion de carrière et accompagnement des collaborateurs.
  • Connaissances et maitrise des divers canaux de sourcing de recrutement.
  • Des connaissances généralistes en matière de droit du travail, paye, gestion de la formation, de même que la maîtrise de la conduite de projet seront indispensables
  • Maîtrise d’outils de gestion spécifiques RH : la connaissance des outils ADP Link et talent soft serait fortement appréciée.
  • Très bonne maîtrise d’Excel.

Informations supplémentaires :

  • Poste basé à Sainte Marie.
  • Déplacements ponctuels en hexagone à prévoir (1 à 2 fois/an).
  • Secteur : assurance & mutualité.
  • Lieu : Sainte-marie, 974 - La Réunion.

Coordonnées

Cliquez sur le lien ci-dessous, pour le détail des offres, les pré-requis et pour postuler : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=eHq52e9H5IXkO2FtU0ArXw==

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