Responsable/encadrant du service social du CHU h/f - site Sud

Finalité :
Organiser et piloter le service social du CHU sites sud afin de garantir l’accompagnement social des patients et la mise en œuvre des projets de la direction du service social.

Missions principales :
- Organiser le fonctionnement du service social du CHU sites sud.
- Encadrer les personnels sociaux de l’ensemble des services et des unités des sites sud du CHU, missions d’actions sociales et socio-éducatives, expertise au profit des équipes et dans le cadre de l’accompagnement et le pilotage de projets qui pourraient lui être confiés.

Activités principales :
• Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet médico-soignant du CHU et du projet de service social.
• Mesure de l’activité du service social et contrôle de l’utilisation des moyens dans les services.
• Organisation des dossiers sociaux, collecte des statistiques, rédaction d’un rapport d’activité.
• Gestion d’une équipe de collaborateurs : management et encadrement d’équipes.
• Gestion des présences, congés, remplacements, recrutements, répartition des ressources et des moyens du service social dans les services, équipements mobiliers, informatique, documentation, plan de formation.
• Encadrement technique/hiérarchique, et animation des équipes du service social.
• Coordination et animation : coordination de la mise en œuvre des règles de fonctionnement et des orientations de la Direction du service social.
• Recherche et diffusion des informations, documentation du service social, mobilisation des agents sur les objectifs du projet de service. Réunion localisée des assistant(e)s du service social, réunion plénière de service.
• Animation et pilotage des groupes de travail thématique, analyse des pratiques professionnelles, validation des écrits professionnels.
• Encadrement technique et hiérarchique : identification et promotion des compétences/ressources des professionnels des équipes de la Direction du service social du CHU.
• Évaluation de l’activité du service et des professionnels, réponses aux demandes individuelles et collectives du conseil technique.
• Accueil et accompagnement des jeunes professionnels.
• Accueil, formation, organisation des stages des étudiants en travail social, coordination des tuteurs, activité d’enseignement et de préparation aux épreuves de certification, référent mémoires ou études, jury aux épreuves des Diplômes d’Etat de l’ensemble de la filière socio-éducative, référent pédagogique sur le site du CHU (site qualifiant).
• Consultation, expertise, communication : analyse et synthèse des connaissances issues de l’activité du service social hospitalier, de l’action sociale, médico-sociale et de Santé Publique en Région.
• Au besoin, être le/la représentant(e) du CHU auprès de partenaires externes.
• Être le/la chargé(e) de projets socio-éducatif ou de missions communes à plusieurs services au sein du CHU.