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Responsable ressources humaines h/f - CDI (Mayotte)

Publié le 3 mars 2021
Responsable ressources humaines h/f - CDI (Mayotte)

GBH

  • Ressources humaines
  • Agroalimentaire
  • Gestion
  • Distribution
  • Mayotte
  • La Réunion
  • Bac +5
  • 5 à 10 ans
  • CDI
  • GBH - Carrefour - Mr Bricolage - Décathlon - FNAC recrute offres emploi


Nous recherchons pour notre périmètre de Distribution alimentaire, basé à Mayotte un RRH (H/F). Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l’initiative et leur envie d’entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d’activité et de ses zones d’implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d’opportunités de carrières dynamiques et variées. Fort de 11 000 collaborateurs, GBH est implanté en Outre-mer mais a également ses activités au Maroc, en Algérie, au Ghana, en Côte d’Ivoire, en Chine, etc. GBH, Groupe International exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, l’automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Le Groupe détient et distribue de grandes marques comme Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Danone, Total, Renault, Citroën, Toyota, Hyundai, Michelin. Désireux d’exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !

BDM, filiale de GBH, est un périmètre multisite constitué d’un hypermarché et d’un supermarché ainsi que d’un réseau de commerce de proximité d’une trentaine de points de vente répartis sur le département de Mayotte.

Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d’exploitation ainsi qu’au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain.

Accompagné (e) d’une équipe de deux Assistantes RH que vous managerez, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants :
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l’administration du personnel (supervision de la paie, contrats, tableaux de bord sociaux…)
- Gérer la politique de rémunération
- Animer les relations sociales (animation du CSE aux côtés du Directeur et gestion des NAO)
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…) et garantir l’application du droit social en assurant une veille sociale
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l’actualité du magasin et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH auprès de la DRH Océan Indien .
Profil :
H/F de terrain, autonome, ayant le sens des initiatives, vous êtes un acteur clef du développement et de la performance de nos ressources humaines et êtes le garant d’un bon climat social.
Titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines et/ou en Droit social, vous êtes un(e) généraliste de la fonction avec une solide expérience du métier des ressources humaines en matière de développement RH et d’animations des relations sociales (5 ans minimum).

Doté (e) d’une solide personnalité, vous êtes, de plus communicatif, entreprenant et respectueux de vos engagements. Vous avez le sens de l’anticipation et de l’innovation et êtes orienté Résultats.

Votre connaissance du tissu économique et social des DOM serait appréciée. A défaut, votre sens de l’écoute et votre capacité d’adaptation sont indispensables pour réussir à cette fonction, sur un périmètre qui vient d’être racheté.

Le poste est à pourvoir dès que possible à Mayotte.

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