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Responsable ressources humaines h/f - CDI

Publié le 28 décembre 2021
Responsable ressources humaines h/f - CDI

ALTER EGO TERTIAIRE

  • 5 à 10 ans
  • CDI
  • Bac +3
  • Ressources humaines
  • La Réunion
  • Bac +5
  • Distribution
  • Agroalimentaire
  • Gestion
  • Alter Ego


Le Groupe Alter Ego recrute pour son client, un Groupe possédant des établissements dans le domaine de la restauration, un(e) responsable ressources humaines h/f.
Poste à pouvoir dès que possible en CDI ou en freelance dans le secteur Ouest de l’île.
Rémunération selon profil.
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre de 60 collaborateurs environ, répartis en multi-sites. Force de proposition, vous apportez votre expertise RH.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Mettre en place la politique RH en lien étroit avec la Direction.
- Accompagner les managers sur l’ensemble des problématiques de gestion RH et de gestion des conflits dans le respect du droit du travail.
- Mettre en place une politique de recrutement (sourcing, intégration, suivi individuel, développement …) à partir des visites de postes réalisées avec les managers et les chefs de cuisine, afin de leur proposer des profils en continu pour remplacer les départs et/ou les absences tout en garantissant un même niveau de compétence dans les équipes.
- Élaborer en concertation avec la Direction et les Managers, la liste des missions et des responsabilités inhérentes à chaque poste afin de les faire figurer dans les contrats de travail.
- Gérer l’administration du personnel dans son intégralité : DPAE, contrat de travail, avenant, solde de tout compte, supervision de la paie, tableaux de bord sociaux …
- Garantir l’application du droit social en assurant une veille sociale.
- Prendre en charge les dossiers disciplinaires.
- Animer les relations sociales (animation du CSE aux côtés du Directeur) et maintenir le dialogue social.
- Mettre en place le plan de développement des compétences
- Élaborer une stratégie de suivi de performances des collaborateurs et une politique de récompense/sanction mensuellement.
- Collaborer sur des projets transverses en lien avec le développement du Groupe.

Profil :
- Issu(e) d’une formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, avec un bon vernis en droit du travail, vous avez une expérience de 5 années dans un poste similaire.
- Une expérience dans le domaine de la restauration serait un plus.
- On vous connaît pour vos qualités d’organisation et de rigueur ainsi que votre excellente capacité relationnelle auprès de tous niveaux hiérarchiques.
- Vous aimez être au plus près des équipes pour leur apporter votre soutien et des solutions RH concrètes.
- Vous avez le sens de l’initiative, vous êtes force de proposition et avez pour habitude de travailler en autonomie sur vos sujets.

Coordonnées

Merci de transmettre votre candidature en précisant en objet : MAT/RRH
[email protected]

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