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Responsable recrutement et carrières h/f - CDI

Publié le 28 janvier 2022
Responsable recrutement et carrières h/f - CDI

Mode d'emploi

  • Ressources humaines
  • Gestion
  • Distribution
  • La Réunion
  • Bac +3
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • Mode d’emploi


Au sein de l’équipe RH et directement rattaché au responsable du développement RH, vous pilotez le service recrutement et carrière qui vous est confiée.
Responsable d’une équipe de 2 collaborateurs, vous assurez la relation avec vos clients internes afin d’analyser leurs besoins en termes de compétences et de délais, et vous intervenez sur l’intégralité du process de recrutement : rédaction et publication des annonces, gestion des candidatures, sourcing, entretiens, tests de personnalité et de motivations, intégration et onboarding.
Représentant de l’image du groupe, vous prenez part à la communication externe et au développement de la marque employeur : forums, salons, mise en place des partenariats écoles, réseaux sociaux, job datings, gestion des partenaires emplois.

Dans le cadre de vos missions :

- Vous pilotez également la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de la structure.
- Vous assurez le suivi du process de mobilité interne, participez à la mise en place et à l’amélioration d’outils internes de recensement et de centralisation des souhaits d’évolution et des besoins.
- Construisez avec l’équipe RH des parcours individuels d’évolution des collaborateurs.
- Mettez à jour les fiches de poste et la cartographie des compétences avec les opérationnels.
- Animez les campagnes d’entretiens individuels.

Profil :
- De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience significative en recrutement et gestion des carrières, idéalement acquise dans le secteur de la distribution.
- Expert(e) dans l’utilisation des différents canaux de recrutement, vous démontrez d’excellentes qualités de communication écrite et orale et vous maîtrisez les techniques d’entretien (face-à-face, collectif…).
- Manager avéré, vos qualités d’écoute, votre sens relationnel et votre personnalité dynamique et positive vous permettent de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
- Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et d’évaluation, vous êtes également créatif(ve), force de proposition, discret(e), rigoureux(se) et investi.

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