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Responsable RH f/h - CDI

Publié le 5 septembre 2019
974
Responsable RH f/h - CDI

SODEGIS

  • Sodegis
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • Bac +5
  • 974
  • Immobilier
  • Gestion
  • Ressources humaines


Dans le respect de la règlementation en vigueur, vous mettez en œuvre et animez la politique sociale et ressources humaines de l’entreprise, avec l’objectif de garantir un climat social enclin au dialogue.
Vous déclinez ainsi les orientations stratégiques définies par la Direction Générale.
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous serez chargé(e) de :
- Superviser et prendre part à l’ensemble des opérations d’administration du personnel sur un périmètre de 90 salariés, contrôler la paie (vous pouvez également être amené(e) à réaliser la paie), effectuer les déclarations sociales et fiscales ;
- Contrôler le paramétrage du logiciel de paie (SAGE) conformément à la législation ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques du système de GRH : recrutement, emploi, gestion des carrières, formation, rémunération, GPEC, … ;
- Définir les règlements et les procédures internes liées à la fonction ;
- Garantir la santé et la sécurité au travail ;
- Contribuer activement à la qualité du dialogue social, participer et/ou piloter les instances représentatives du personnel, résoudre les conflits, jouer un rôle d’interface et de médiateur ;
- Organiser, participer et superviser les opérations de communication et les manifestations, concevoir les supports de communication dans le respect de l’identité graphique de l’entreprise ;
- Elaborer les tableaux de bord sociaux, assurer la gestion des indicateurs de vos domaines d’activité et en réaliser le reporting ;
- Elaborer et tenir les budgets relatifs à vos domaines d’activité ;
- Participer à la clôture des comptes de paie dans les délais fixés par la direction générale ;
- Développer le réseau de partenaires ;
- Manager et accompagner une équipe de 3 collaborateurs
Profil :

Au-delà de votre formation supérieure de type Master en ressources humaines et/ou relations sociales, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans à un poste similaire.
Vous maîtrisez impérativement les logiciels Excel et SAGE.
Aptitudes attendues pour la tenue du poste :
- Capacité à gérer des dossiers multiples ;
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse ;
- Autonomie et force de proposition ;
- Capacité d’adaptation, agilité, réactivité ;
- Aisance relationnelle, esprit de dialogue et diplomatie ;
- Discrétion, sens de la confidentialité et de la loyauté .

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