Responsable RH h/f

La société Horizon Réunion recrute un.e responsable RH h/f et en remplacement d’un congé maternité.

Missions :
Sous la direction du directeur des ressources humaines, le.la responsable RH met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de la société et assure la gestion administrative des ressources humaines et la bonne marche des outils et procédures diverses.

Missions principales :

• Assurer la gestion administrative des ressources humaines :
  - Rédiger les contrats de travail ;
  - Gestion de la vie et fin du contrat (absence, SDTC) ;
  - Assurer le suivi des stagiaires ;
  - Gérer les arrêts de travail (déclarations, attestations) ;
  - Suivi des dossiers mutuelle et prévoyance (adhésion, modification, mise à jour des justificatifs).
• Gestion des congés et absences et gestion via le logiciel interne :
  - Gérer les congés payés ;
  - Gérer les absences ;
  - Gérer, contrôler et organiser le processus mensuel de paye.
  - Suivre les tableaux de bords RH (base de données salariés, rémunération, etc) ;
• Gérer et assurer le suivi du plan de formation interne :
  - Récolter les besoins ;
  - Contacter et choisir les organismes et assurer le suivi logistique des formations ;
  - Suivre les tableaux de bord de formation.
• Gérer les campagnes de recrutement :
  - Rédiger les offres d’emploi et choisir les canaux de diffusion ;
  - Sélectionner les candidatures ;
  - Assurer les entretiens de recrutement ;
  - Effectuer le suivi administratif du recrutement : réponses aux candidatures.

Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Profil :

• Titulaire à minima d’un BAC +5 en ressources humaines ;
• Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans une fonction généraliste RH ;
• Rigueur et discrétion, sens aiguë de la confidentialité, sens de l’organisation et réactivité.
• A compétences égales, le poste est également ouvert aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Modalités :

• Type de contrat : CDD de remplacement d’une salariée en congé maternité, durée minimale de 16 semaines ;
• Lieu : Saint-Leu.

Poste à pourvoir au 1er mai 2023.