Responsable service maintenance Aéroport h/f - CDI

Au sein de la DIRECTION TECHNIQUE- Service Maintenance et rattaché (e) au Directeur Technique, il ou elle sera chargé(e) de :
* Assurer le management de l’équipe placée sous son autorité.
* Définir, en relation avec le Directeur Technique, la politique de maintenance l’Aéroport, ainsi que l’organisation du service (moyens techniques, humains et financiers).
* Piloter, animer et contrôler l’activité de ses collaborateurs afin d’optimiser le fonctionnement du service, et notamment d’assurer la maintenance corrective et préventive, assurer la conformité réglementaire des équipements, réaliser les travaux d’aménagements nécessaires à l’adaptation des locaux, évaluer les besoins des clients et déterminer les solutions technico-économiques
* Définir les besoins et conditions de recours à la sous-traitance et gérer la vie des contrats de maintenance et leur renouvellement.
* Élaborer, proposer et mettre en œuvre les mesures de régulation nécessaires à la maîtrise des coûts, à l’amélioration du lien social, et à l’amélioration de la qualité des prestations.
* Participer à l’évaluation des risques en matière de sécurité (SST / SGS), ainsi qu’à la définition et à la mise en œuvre des dispositifs de prévention.
* Concevoir et analyser les rapports d’activité du service, analyser les incidents et mettre en place les actions appropriées.
* Rédiger les cahiers des charges dans tous les domaines techniques de sa responsabilité.
* Représenter la fonction "Maintenance" lors des réflexions menées dans le cadre des projets de construction, et suivre les chantiers dans les domaines relevant de sa compétence, en relation avec les autres services de la Direction Technique.
* En relation avec le contrôle de gestion, participer à la construction du budget d’investissement, élaborer le budget de fonctionnement annuel du service et en assurer le suivi.
* Assurer la mise en concurrence et l’analyse des offres des fournisseurs en respectant la politique ""achat"" définie pour l’ARRG, et les procédures en vigueur."

PROFIL :
Diplôme(s) requis ou niveau d’études :
Formation supérieure en Electrotechnique / Bâtiment / Généraliste TCE ou Maintenance Industrielle avec une expérience significative de 10 ans

Compétences techniques :
Maîtrise des normes, et règlementation de son domaine de compétence (gros œuvre, charpente/couverture, second œuvre TCE, fluides, Courant Fort et courant faible, réseaux de communication, Génie climatique, VRD, mécanique générale...)
Bonne connaissance de la règlementation relative à la sécurité incendie et aux ERP
Connaissance dans le domaine du développement durable et énergie renouvelable
Connaissance de la règlementation technique aéronautique nationale et internationale
Aptitude au management d’équipes pluridisciplinaires
Maîtrise du code des marchés publics et des procédures d’achats internes
Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et des applications (MS Project / Autocad / Qalitel.doc...)
Qualités organisationnelles et décisionnelles, capacités d’anticipation et d’évaluation des enjeux et des risques.
Techniques et outils de planification et de gestion des ressources
Capacités à développer des relations fonctionnelles avec de nombreux interlocuteurs des services internes et externes dans un contexte exigeant et innovant.
Capacités à fédérer et dynamiser les équipes.
Capacités d’écoute et de négociation ; Capacité rédactionnelle, force de propositions.
Esprit d’analyse, de synthèse ; pratique de l’anglais souhaité

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EMPLOI :
Forfait cadre 211 jours