La SHLMR recrute h/f - CDI
SHLMR
- Administration
- Gestion
- Immobilier
- La Réunion
- 2 à 5 ans
- CDI
- Le Quotidien recrute - offres emploi
Responsable agence proximité h/f - CDI / Responsable adjoint h/f - CDI (plusieurs postes à pourvoir).
La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale réunionnaise du groupe Action Logement, acquiert et aménage des terrains, construit et gère des logements sociaux, depuis plus de 45 ans au service des familles sur l’ensemble du département de la Réunion. Elle est au cœur des enjeux du territoire : un acteur intervenant à la croisée des problématiques de logement et d’emploi, implanté sur 23
des 24 communes réunionnaises, et accompagnant plus de 26 000 ménages.
En lien avec le responsable du territoire, le responsable d’agence participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des contrats de territoire en favorisant le bien vivre ensemble et la cohésion sociale et prend en charge la gestion d’un centre de profit dédié à l’exploitation locative d’un patrimoine immobilier et mesure sa plus-value sociale.
Il anime une équipe pluridisciplinaire, travaille en coordination avec les métiers et fonctions supports pour mener les actions administratives, techniques, sociales, commerciales, de recouvrement, de communication et sécuritaires dans le respect des règles internes ou externes et assure la cohérence de l’action dans un souci permanent de qualité de service et d’équilibre économique de l’activité.
Associé(e) à l’élaboration du budget, recettes et dépenses, ainsi qu’à la définition des objectifs de gestion locative et de maintenance, il met en œuvre les moyens pour les atteindre.
Responsable adjoint h/f - CDI
En lien avec le responsable d’agence de proximité qu’il seconde, le responsable d’agence Adjoint anime, organise et contrôle les activités du centre de profit dans le cadre de la politique générale de la SHLMR. Il accompagne et conseille les collaborateurs afin d’atteindre les résultats et optimise les indicateurs de la gestion locative et patrimoniale.
Associé à l’élaboration des budgets conformément à la règlementation comptable, il met en œuvre les moyens pour atteindre les objectifs, les plans d’actions permettant de garantir la qualité de service et assurez les relations nécessaires tant avec les associations de locataires, qu’avec les différents partenaires internes ou externes.
Il s’assure des bonnes conditions d’exercice des métiers en immédiate proximité et remplace le responsable de l’agence de proximité en cas d’absence.
Issu(e) d’une formation dans le domaine de l’immobilier et doté(e) d’une expérience sur un poste similaire, vous savez gérer une multitude d’interlocuteurs et manager une équipe. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion locative et des règles d’élaboration et de gestion budgétaire. Le sens de l’équité, de l’exigence, la capacité à l’autonomie, la rigueur, la capacité d’analyse et le sens du résultat vous permettront de réussir dans ces postes.
Postes en CDI à temps complet basés à l’île de La Réunion.