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Revenue manager h/f - CDI

Publié le 18 janvier 2022
Revenue manager h/f - CDI

TALENTS PLUS

  • Vente
  • Agroalimentaire
  • Distribution
  • Marketing
  • La Réunion
  • Bac +5
  • 5 à 10 ans
  • CDI
  • Talents Plus


Talents Plus, recrute pour l’un de ses clients basé dans le Nord de La Réunion, un(e) revenu(e) manager h/f, poste basé dans le Nord.
Rattaché(e) au Directeur financier, le/la revenu(e) manager accompagne les différentes parties prenantes dans l’optimisation du chiffre d’affaires et la rentabilité sur le long terme par le biais d’analyses systématiques (combinant données internes et externes, financières et non financières), et d’une évaluation de la performance. Il définit notamment un cadre concernant les prix, les promotions, le mix produit ou client, et apporte ses recommandations dans un esprit d’amélioration continue.

Missions :
• Acteur des plans et de l’AP : en collaboration avec l’équipe financier, travailler à la dimension revenue de la politique commerciale.
• Politique tarifaire : travailler avec le marketing et la vente, à la définition du meilleur tarif par marque/référence.
• Mix marques et références : en collaboration avec les équipes commerciales, optimise le Mix marques/formats/références par enseigne ou canal pour une adéquation volume-valeur-FGP optimale.
• Optimisation des opérations promotionnelle : analyser l’efficacité et le retour sur investissement de nos opérations promotionnelles (volumes incrémentaux et ROI).
• Formation/animation/implication de l’ensemble des équipes concernées aux sujets/outils/indicateurs de RM.

Profil :
• Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum, au sein de la direction commerciale ou financière d’une entreprise de commerce des produits de grande consommation.
• Solides compétences en analyse stratégique et capacité à examiner des données complexes.
• Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et savez retraduire des idées en plans d’actions opérationnels.
• Vous savez convaincre et accompagner la prise de décision au niveau de la direction, mais aussi la capacité de la contester en apportant un point de vue différent.
• Vous mettez en place un partenariat efficace avec les équipes de vente, de contrôle de gestion commercial et de marketing.
• Votre niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est courant ou bilingue.

Coordonnées

Merci d’adresser votre candidature sous la référence RM1221 à l’adresse suivante : [email protected]

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