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Secrétaire général h/f - Ecole Supérieure d’Art de la Réunion

Publié le 17 décembre 2017
Secrétaire général h/f - Ecole Supérieure d'Art de la Réunion

ESA Réunion

  • Administration
  • Art Spectacle
  • Gestion
  • Formation
  • La Réunion
  • Bac +4
  • Cadre supérieur
  • 5 à 10 ans
  • CDD


L’Ecole Supérieure d’Art de la Réunion, établissement territorial d’enseignement supérieur artistique, recrute son Secrétaire Général (H/F). Le poste, à temps complet, pour une durée de 1 an renouvelable, est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale, par voie de détachement, ainsi qu’aux contractuels.
MISSIONS GENERALES
Sous l’autorité de la Directrice, le/la Secrétaire Général(e) est en charge d’assurer le bon fonctionnement de l’établissement en pilotant et coordonnant les activités d’administration générale (ressources humaines, finances, marchés, comptabilité, affaires juridiques, immobilier et logistique).
Le/la secrétaire général(e) fait partie du comité de direction et dispose d’une délégation de signature.
Gestion des ressources humaines :
• Animer la politique managériale de l’EPCC en lien avec l’exécutif
• Piloter l’équipe de direction
• Superviser le management des services.
• Elaborer suivre et évaluer un plan de formation professionnelle

Gestion administrative et juridique :
• Participer à la définition du projet global de l’EPCC et à sa stratégie de mise en œuvre ;
• Organiser, préparer et assurer le suivi des conseils d’administration ;
• Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
• Assurer les relations avec les partenaires administratifs et financiers de l’EPCC
• Représenter l’institution et négocier avec les acteurs du territoire
• Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective
• Assurer le suivi des contrats.
• S’assurer de la conformité à la législation en cours et du respect en termes juridiques des procédures en place et veiller à leur évolution
• Coordination de la politique Achat
• Conseil, information et assistance juridique aux services
• Assurer le suivi de la contractualisation avec les institutions partenaires de l’école dans
les domaines de l’enseignement artistique, de la recherche et de l’action culturelle

Gestion financière :
• Préparer, négocier, suivre le budget et rendre compte de son exécution
• Coordonner et suivre les demandes de subventions
• Contribuer à la recherche de financements complémentaires
• Coordonner et assurer le suivi de la commande publique.
• Assurer le suivi de la Trésorerie

Logistique :
• Coordonner la logistique des actions pédagogiques, la mise à disposition des moyens techniques et administratifs.
• Superviser la gestion de la maintenance des locaux

Management d’équipes :
• Définir les missions, les objectifs et les résultats attendus
• Contrôler et évaluer les actions
• Animer des réunions de service

QUALITES & COMPETENCES RECQUISES :

• Solide expérience administrative, financière et juridique dans l’administration et la gestion des collectivités territoriales
• Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales et plus particulièrement des EPCC, et du statut de la fonction publique territoriale
• Gestion financière, règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique et contrôle de gestion
• Sens de l’initiative, bon relationnel, capacité au travail en équipe et au développement de projets.
• Rigueur, adaptabilité, polyvalence, disponibilité et réactivité
• Sens de l’organisation et du service public
• Forte expérience managériale
• Capacité d’adaptation à l’évolution des missions, des problématiques, des méthodes et des outils
• Sens de l’organisation et de la programmation
• Très bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
• Maitrise de l’anglais souhaitée

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