Surveillant de nuit h/f - CDI

L’association IRSAM recrute au sein de son établissement IES La Ressource, un surveillant de nuit h/f en CDI à compter du 15 février 2023 à temps partiel (0.70etp). Poste basé à Sainte-Marie, île de La Réunion.
IES La Ressource (institut d’éducation sensorielle) accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
L’association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en métropole et sur l’île de La Réunion dans le secteur médico-social.
Nous accompagnons 2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs : respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Activités principales :
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la supervision du chef de service et en collaboration étroite avec la direction adjointe :

• Assurer l’accompagnement et la surveillance des personnes, garantir de bonnes conditions de repos et d’endormissement ;
• Assurer ponctuellement ou régulièrement la distribution des traitements conditionnés par les infirmières ;
• Assurer la coordination des informations avec les éducateurs selon les procédures ;
• Assurer la sécurité et la protection des personnes, des biens et des équipements et contribuer à l’amélioration des protocoles liés à la sécurité ;
• Appliquer les procédures d’intervention en sécurité en cas de problème (incendie, accident) ;
• Gérer les situations difficiles, inquiétudes, incidents, et alerter le cadre de permanence en situation d‘urgence ;
• Effectuer un reporting régulier et systématique, renseigner les registres et supports de contrôle et de sécurité.

Profil :

• Diplôme d’AES ou d’AMP ou d’aide-soignant ;
• Titulaire d’un permis B ;
• Sens de l’observation ;
• Vigilant ;
• Rigueur ;
• Maîtrise de soi.

Spécificités du poste :

• Rémunération/avantages ;
• Convention Collective CCN 51 ;
• 20% vie chère ;
• Plannings par cycle ;
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe ;
• Mutuelle.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale.