Technicien de paie h/f

Votre mission principale est de garantir la gestion administrative du personnel, de la déclaration sociale à la paie en apportant un suivi rigoureux des différents tableaux de bord RH. Vous êtes en charge :

• Établir les paies et les déclarations sociales sur la base des informations collectées et communiquées par les directions.
- Veiller à l’exactitude des informations transmises par les clients internes
- Communiquer avec nos clients internes afin de collecter des informations complémentaires
- Saisir les informations et variables pour l’établissement des déclarations sociales et des bulletins de paie

• Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel
- Suivre les embauches et établir les contrats de travail
- Suivre les congés des salariés
- Suivre les périodes d’essai et émettre les alertes auprès des managers, si nécessaire
- Suivre les visites médicales, arrêts maladie et accidents de travail
- Établir les attestations courantes
- Gérer les heures travaillées : calculer les heures supplémentaires et tenir à jour le tableau de bord des heures de modulation
- Suivre les dossiers mutuelle/prévoyance

• Gérer le traitement des charges sociales.
- Préparer et vérifier les charges sociales mensuelles sous DSN

• Assurer une veille autour de l’actualité RH/sociale.

Profil :

De formation RH avec une spécialité paie, vous justifiez de 3/4 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire où vous avez pu démontrer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre maîtrise des logiciels de gestion de la paie (SAGE).

Doté d’un esprit d’équipe, vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation.
Vous savez prioriser votre travail.