Technicien en expérimentation agricole h/f - CDI

Centre de recherche sur la canne à sucre, le GIE eRcane propose une offre de CDI pour une création de poste de technicien en expérimentation agronomique h/f. Ce poste est à pourvoir au sein du service techniques culturales sur le thème de l’utilisation raisonnée des herbicides. Fondé en 1929, eRcane a développé au cours de son histoire de nombreuses compétences autour de la canne à sucre à La Réunion et de sa culture. Initialement, centre de création et de sélection variétale, dont la compétence est reconnue à l’international, eRcane s’est doté depuis de services d’appui technique à la filière canne réunionnaise (automatisme industriel, accompagnement technique au process sucrier, valorisation des coproduits de la canne par la chimie verte,…), et d’une unité d’accompagnement agronomique des planteurs de canne, « le service des Techniques culturales ». Ce service a pour vocation l’étude et le développement d’itinéraires techniques adaptés et optimisés pour la culture de la canne à sucre à La Réunion ainsi que le transfert des innovations vers les planteurs. Les thématiques travaillées au sein du service portent autour de la gestion de l’enherbement, de la mécanisation et de la fertilisation. La lutte contre l’enherbement représente actuellement l’un des enjeux majeurs pour la culture de la canne à sucre à La Réunion. Les considérations sanitaires et environnementales incitent à un changement de pratique en réduisant l’utilisation d’herbicides et en adoptant des techniques de désherbage complémentaires. Ces dernières sont à l’étude à eRcane (projets ECOPHYTO AgriécoH & CanécoH V2) et certaines ont été mises au point pour permettre un désherbage sans herbicides de l’interrang. Elles sont en cours de transfert auprès des agriculteurs mais elles représentent encore de nombreuses contraintes et font face à des impasses (désherbage du rang de canne ou contre les espèces difficiles, terrain non mécanisable). Avec la problématique de manque de main d’œuvre, les herbicides restent essentiels pour assurer une maîtrise de l’enherbement et atteindre les objectifs de production fixés par la filière. La liste des produits herbicides homologués a été fortement réduite depuis 10 ans. Les agriculteurs se retrouvent donc en difficulté pour maîtriser l’enherbement ce qui entraîne pour certains d’importantes pertes de rendement. Les expérimentations ont pour but de répondre aux besoins des agriculteurs en élargissant la gamme des herbicides disponibles pour la maîtrise de l’enherbement tout en réduisant l’usage de ceux-ci par une optimisation de leurs utilisations pour limiter l’impact sur l’environnement et la santé humaine.

Missions :

• Pour ce poste proposé au sein du projet maîtrise de l’enherbement, il s’agira d’acquérir des données sur l’efficacité et la sélectivité d’herbicides ou mélanges d’herbicides par la mise en place d’essais expérimentaux.

Missions principales :

• Participer à l’acquisition de données pour étendre les connaissances sur le désherbage chimique de la canne à sucre et les adventices.
• Organisation et mise en place d’essais en culture de canne à sucre.
• Application des traitements herbicides.
• Appui à la création de protocoles expérimentaux.
• Piquetage.
• Observation et notation d’enherbement.
• Identification des adventices.
• Application des méthodes de notation.
• Suivi phénologique des adventices.
• Suivi de l’entretien des parcelles d’essais.
• Désherbage manuel des parcelles.
• Entretien des essais (désherbage mécanique : débroussailleuse et conduite d’engins agricoles).
• Gestion de l’irrigation.
• Saisie de données.
• Rédaction de comptes-rendus des activités.
• L’agent pourra également être sollicité sur d’autres actions du service.

Profil :

• Titulaire d’un BTS ou d’une Licence en agriculture / agronomie.
• Maitrise d’Excel et Word.
• Aptitude au travail en équipe.
• Bon relationnel avec les agriculteurs.
• Volontaire pour les travaux agricoles au champ.
• Titulaire du permis B.
• Certiphyto : utilisation des produits phytopharmaceutiques dans la catégorie opérateur, formation prévue si le candidat n’est pas titulaire.

Informations supplémentaires :

• Poste basé à la Bretagne, Saint-Denis.