Technicien de paye et ADP h/f - CDI

Réunion Compétences recherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine de la santé, UN(E) TECHNICIEN(NE) DE PAYE ET ADP (H/F).

Rattaché(e) à la DRH, vous assurez la paye des différentes structures et veillez à la fiabilisation des données. Vous êtes le relais Terrain des opérationnels soignants (aide sur les plannings, gestion des absences, veille juridique…).

Pour ce faire, vous :

-  Saisissez les éléments variables de la paie (CA, RTT, récupérations) transmis par les chefs de services, vérifiez les pointages, réalisez les bulletins,

-  Saisissez et réglez les cotisations sociales des différentes entités,

-  Gérez les déclarations sociales, administratives et fiscales,

-  Prenez en charge les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle,

-  Vérifiez la mise en conformité avec la réglementation, suivant les secteurs d’activité (Convention collective, droit du travail, ...),

-  Rédigez les contrats de travail et vérifiez des conditions d’exercice des professionnels portant sur les titres et diplômes avant recrutement,

-  Recueillez et vérifiez les éléments constitutifs et de mise à jour des dossiers individuels des salariés,

-  Prenez en charge les différents dossiers de l’administration du personnel (maladie, accidents du travail, médecine du travail, mutuelle, …),
Profil :

De formation supérieure Bac+3/4 dans les métiers des Ressources Humaines et de la Paye, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans un cabinet comptable ou au sein d’un service paye.

Vous connaissez idéalement CEGID

Autonome et organisé(e), vos capacités relationnelles allié à votre discrétion et votre sens de la confidentialité des données seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.