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Technicien plateau h/f - CDI

Publié le 17 mai 2022
Technicien plateau h/f - CDI

TERRITO ARTS

  • Art Spectacle
  • Logistique
  • CAP
  • BEP
  • La Réunion
  • Bac
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • Territo Arts


La SPL Territo’arts recrute un-e Technicien-ne plateau en contrat à durée indéterminée à temps plein dans le cadre de son activité d’exploitation d’établissements culturels.
Le poste est à pourvoir en juin 2022.

Finalité du poste :
Sous l’autorité du-de la directeur technique et la hiérarchie fonctionnelle du régisseur général, et en lien avec l’équipe technique, le technicien plateau participe à la mise en œuvre, des réglages et de la manipulation des machineries, décors, accessoires et appareils de sa spécialité dont il peut assurer l’entretien courant.

À ce titre, il :
- participe à la préparation et à la réalisation des spectacles, événements et autres activités, dans une démarche de polyvalence fonctionnelle.
- participe à la gestion du parc de matériel placé sous la responsabilité des régisseurs.
- Il peut également être appelé à participer à des créations.

Activités principales :
Participer à la préparation et à la réalisation des spectacles, événements et autres activités dans une démarche de polyvalence fonctionnelle :
- participer à la préparation des accueils.
- participer au chargement et au déchargement des matériels.
- seconder les régisseurs pour les spectacles, événements et autres activités (montage, réglages, essais, exploitation, démontage).
- assister les autres postes techniques en fonction de ses compétences (son, lumière, vidéo…).

Participer à la gestion du parc de matériel placé sous la responsabilité des régisseurs :
- participer au suivi du planning d’utilisation du parc de matériel.
- participer au rangement et à la tenue d’un inventaire quantitatif et qualitatif du parc de matériel.
- signaler tout dysfonctionnement ou anomalie de matériel et proposer des solutions de réparation ou de remplacement.
- participer à l’entretien courant, y compris aux petites réparations, du matériel.

Participer aux résidences de création dans son domaine de compétences :
- participer au montage, aux réglages, aux essais et au démontage des installations dans le cadre des résidences d’artistes.
- participer à la réalisation de fiches techniques.

COMPÉTENCES REQUISES :
- diplôme de niveau BEP/CAP exigé, expérience souhaitée dans le domaine de la régie technique d’établissements culturels et/ou de projets culturels.
- formation en habilitation électrique souhaitée.
- formation en travail en hauteur souhaitée.

Savoirs faire :
- expérience de plus de 2 ans en régie technique du spectacle.
- poly compétence souhaitée (plateau + son et/ou lumière et/ou vidéo).
- connaissance des techniques du spectacle.
- connaissance de la réglementation des établissements recevant du public.
- connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
- connaissances des outils informatiques (logiciels de bureautique, logiciels de planification, internet).
- aisance en anglais.
- aisance en créole réunionnais.
- permis B.

Savoirs être :
- sens du travail en équipe.
- aptitude au travail en autonomie.
- aptitude à la négociation.
- sens de la rigueur et de l’organisation.
- capacité à anticiper et à rendre compte.
- capacité d’adaptation.
- capacité d’écoute et de réactivité.
- sens relationnel.
- sensibilité artistique.
- grande disponibilité.

SITUATION DE TRAVAIL ET CONDITIONS D’EXERCICE :
Lieu de travail :
Tous les sites de la SPL TERRITO’ARTS.
- Cité des arts : 23 rue Léopold Rambaud 97490 Sainte-Clotilde.
- Château Morange : 2 route de Château Morange 97400 Saint-Denis.

Horaires de travail :
- plein temps (35 heures hebdomadaires annualisées).
- horaires irréguliers et d’amplitude variable (travail fréquent en soirée, week-ends et jours fériés).

Déplacements :
- ponctuels hors Réunion.

Moyens matériels spécifiques :
- poste de travail avec équipement informatique mutualisé.
- équipements de protection individuels dédiés.
- véhicule de service partagé.

Rémunération :
- À négocier sur la base du groupe 7 de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles.

Dispositions diverses :
Le candidat recruté engage sa responsabilité quant au respect des règles en vigueur dans les établissements ERP dans ce contexte de crise sanitaire lié à la COVID 19.

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