Technico-commercial h/f - CDI

Le Technico-commercial accompagne les Conseillers Commerciaux Entreprises (CCE) dans le développement du chiffre d’affaires en participant activement à la réalisation des demandes de tarifications spécifiques, à la rédaction des appels d’offre et à la contribution des consultations techniques.

Principales missions :

• Rédige et coordonne les réponses aux appels d’offres et consultations spécifiques des grands comptes.
• Aide à la réalisation et au bon déroulement du plan d’actions commerciales.
• Aide à la préparation de rendez-vous structurants : état de gestion, comptes de résultats, historique des RT.
• Accompagne les CCE aux RDV grands comptes.
• Informe, conseille et assiste les entreprises clientes.
• Gestion, organisation de la bibliothèque commerciale.
• Prend en charge les réclamations et suit leur traitement par les services compétents.
• Coordonne les actions et les relations avec les services internes en particulier avec le service gestion assurance.
• Refond les process et procédures en fonction de la règlementation en vue d’une plus grande efficience opérationnelle.
• Tient à jour les indicateurs et tableaux de bord de l’activité commerciale.
• Participe aux comités de souscriptions ponctuels.

Effectue le suivi et le reporting de son activité :

• Suivi des moyens et des résultats.

Assure la veille technique et réglementaire :

• Veille au respect des procédures internes et réglementaires,
• Assure le soutien technique et réglementaire auprès des clients,
• Pilote les comptes de résultats des clients,
• Contribue au développement de la notoriété du groupe notamment en le représentant dans les manifestations commerciales et institutionnelles.

Cette liste n’étant pas exhaustive, il pourra vous être confié des activités connexes en lien direct avec la mission principale occupée.

Rattachement hiérarchique :

• Directeur Des Assurances de Personnes.

Profil recherché :

• Bac + 2/3 en assurances ou expérience professionnelle équivalente - formation ou expérience dans le secteur assurantiel
• Connaissance et pratique des techniques de vente
• Connaissance de la réglementation en prévoyance et santé
• Capacité d’adaptation, bon relationnel, esprit d’équipe, autonomie, initiative, réactivité
• Maitrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint)