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Technico-Commercial en défiscalisation h/f

Publié le 13 octobre 2016
974
Technico-Commercial en défiscalisation h/f

OCTAVIA FINANCE OUTRE-MER

  • CDD
  • 2 à 5 ans
  • Bac +4
  • Bac +3
  • 974
  • Finance
  • Banque
  • Conseil


Partenaire et en partie détenue par le Crédit Agricole de La Réunion, Octavia Finance Outre-Mer (OF OM) est une société d’ingénierie financière spécialisée dans l’arrangement d’opérations de financement d’actifs dans le cadre des dispositifs fiscaux de développement des Départements et Territoire d’Outre-Mer.
Dans le cadre du renfort de nos équipes, nous recrutons un(e) technico-commercial(e).

Mission :
Idéalement, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux produits de financement faisant appels aux dispositions des articles 217 undecies et 244 quater W du Code Général des Impôts.
Avec l’appui du réseau du Crédit Agricole de La Réunion, vous aurez en charge le développement d’un réseau d’affaires auprès d’une clientèle de professionnels. Interlocuteur privilégié des agences du Crédit Agricole, vous assurerez l’analyse des besoins en investissements des entreprises clientes de la banque et proposerez des solutions de financement adaptées.

Vos principales tâches seront les suivantes :
- Prospecter et proposer des solutions de financements sur la base des articles mentionnés cidessus
- Développer votre chiffre d’affaires pour atteindre les objectifs économique prévus
- Diagnostiquer et analyser les besoins des entreprises
- Conseiller, négocier, conclure et mettre en place le financement sur les dossiers avec l’appui du service technique d’OF OM
- Entretenir, animer et développer votre réseau.

Profil recherché :
De niveau minimum BAC +3/4 en Commerce/Gestion, vous disposez d’une expérience concluante d’au moins 3 ans dans le domaine de la vente de produits et services financiers, idéalement dans le secteur bancaire ou dans le domaine de la défiscalisation industrielle.
Dynamique, autonome, vous avez le sens de l’organisation et êtes doté de réelles qualités relationnelles.

Lieu de travail :
Le poste sera initialement basé à Saint Denis avec possibilité de mutation à Saint Pierre

Contrat/Expérience/Rémunération :
Contrat : CDD avec une possibilité d’évolution CDI en fonction des résultats.
Expérience : 3 à 5 ans minimum
Rémunération : Fixe + Variable selon expérience (et indemnités kilométriques)

Le poste est à pourvoir immédiatement.

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