Technico-commercial itinérant h/f - CDI (Saint-Pierre)

Mondistri, spécialisée dans la vente de matériels et fournitures électriques de qualité, présente sur toute île, avec 4 agences, continue son développement.

Missions :

• Assurer la veille sur son marché et son secteur d’activité : les différents acteurs, l’état de la concurrence, les tendances émergentes pour repérer des opportunités de prospection.
• Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects.
• Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection.
• Décrocher des rendez-vous pour se présenter et promouvoir l’offre de services/produits en entrant en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents.
• Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection.
• Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits/des offres préconstruits qui répondent au besoin du client tout en intégrant ses contraintes.
• Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (devis, bons de commande…).
• Échanger régulièrement avec sa clientèle en vue de la fidéliser.
• Déplacement chez les clients.
• Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client.
• Veiller à la qualification du portefeuille client (renseignements à jour des fiches clients et dossier ouverture de compte).
• Compléter le logiciel de CRM avec les informations commerciales.
• S’assurer de la bonne réception des factures et du paiement des clients.

Profil :

• Expérience obligatoire : 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine d’activité de ventes de matériel et fournitures électriques, outillage électroportatif et quincaillerie.
• Permis.
• Compétences en informatique de base (pack office…).
• Maitrise des techniques de démarchage/prospection.
• Maitrise des techniques de vente.
• Sens de la négociation.
• Facilité à travailler sous la pression du résultat.
• Grande disponibilité.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Aptitudes relationnelles.
• Organiser son travail en fonction des délais et des priorités.
• Autonomie.
• Capacité à travailler en équipe.
• Adaptabilité.

Conditions proposées :

• Salaire fixe + variable.
• Véhicule + remboursements des frais.
• Téléphone, ordinateur.
• Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise.
• Candidatures traitées en toute confidentialité.