Technico commercial produits agencement et ameublement h/f - CDI

FIBRES INDUSTRIES BOIS, société de négoce de matériaux de construction spécialisée dans l’importation, la transformation et la distribution du bois et ses dérivés, recherche un Technico Commercial Produits Techniques spécialisé en agencement (marques HETTICH, FESTOOL, KESSEBOHMER …).
Rattaché au responsable de l’univers quincaillerie, vous participez au développement commercial du département.
Pour cela, vous développez les ventes et fidélisez la clientèle grâce à vos connaissances techniques en particulier sur la quincaillerie d’ameublement haut de gamme et à votre sens de l’accueil client. Vous mettez en valeur votre espace de vente par une tenue rigoureuse et irréprochable de votre show room. Vous élaborez et animez les opérations commerciales. Vous évaluez les besoins et prodiguez les conseils appropriés à une clientèle composée essentiellement de professionnels.

COMPETENCES ET TECHNIQUES COMMERCIALES
• Maitriser l’univers de la quincaillerie d’ameublement et de l’outillage notamment les marques HETTICH, FESTOOL …
• Mettre en place et assurer les opérations commerciales
• Accueillir la clientèle, proposer et vendre un produit adapté aux besoins du client
• Suivre l’état des stocks
• Contribuer au référencement produits

SENS DU RELATIONNEL
• Vous avez le goût du contact et vous êtes spontanément dans une attitude de service
• Vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur

COMPETENCES DE BASE
• Principe de la relation client
• Technique de vente et argumentation commerciale
• Dynamisme commercial
• Capacité à travailler en équipe
• Organisation
• Autonomie
• Goût du chalenge
• Force de proposition

FORMATION REQUISE
Diplômé d’un Bac +2 ou vous disposez d’une expérience réussie (mini. 2 ans) acquise dans le secteur de la vente et vous avez une forte apétence pour la quincaillerie d’ameublement et de l’outillage.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération : 22 K€ à 26 K€ salaire brut fixe à négocier selon expérience + part variable (jusqu’à 30% du salaire brut).